Methodisches Konzept der Rhetorikhelden

Die zunehmende Digitalisierung und Transformation der Geschäftswelt erfordert von Mitarbeitern und Führungskräften eine hohe Flexibilität und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. In diesem Kontext gewinnt die MBT-Methode (Mensch, Botschaft, Technologien) der Rhetorikhelden als ein effektives Instrument im Rhetorik- und Kommunikationstraining an Bedeutung. Diese Methode zielt darauf ab, Menschen durch die Entwicklung prägnanter Kernbotschaften in ihrer rhetorischen Souveränität zu stärken und ihre Fähigkeit zur effektiven Kommunikation in modernen Geschäftswelten zu verbessern.

Mensch (Mitarbeiter): Im Zentrum der MBT-Methode steht der Mensch bzw. der Mitarbeiter. Es wird davon ausgegangen, dass erfolgreiche Kommunikation maßgeblich von der Fähigkeit des Individuums abhängt, klare und überzeugende Botschaften zu vermitteln. Daher konzentriert sich die MBT-Methode darauf, die individuellen Stärken und Potenziale der Mitarbeiter zu identifizieren und zu fördern. Durch gezielte Schulungen und Coachingeinheiten werden sie dazu befähigt, ihre Kommunikationsfähigkeiten zu optimieren und ihre Botschaften wirkungsvoll zu präsentieren.

Botschaft: Ein weiterer zentraler Aspekt der MBT-Methode ist die Entwicklung und Verfeinerung klarer (Kern-) Botschaften. In einer Zeit, in der Informationen über verschiedene Kanäle und Plattformen verbreitet werden, ist es entscheidend, dass Botschaften prägnant, einfach und einprägsam sind. Die MBT-Methode bietet hierfür spezifische Techniken und Strategien, um komplexe Inhalte auf das Wesentliche zu reduzieren und sie zielgruppengerecht zu vermitteln. Durch die Fokussierung auf Kernbotschaften werden Mitarbeiter befähigt, ihre Aussagen wirkungsvoll zu gestalten und ihr Publikum zu erreichen.

Technologie: Die Rolle von Technologien in der Kommunikation gewinnt zunehmend an Bedeutsamkeit. Die MBT-Methode berücksichtigt daher auch die Nutzung moderner Technologien und Tools zur Unterstützung der Kommunikationsziele. Von der effektiven Nutzung von Präsentationssoftware bis hin zur gezielten Verwendung von Social-Media-Plattformen werden Mitarbeiter geschult, um die Vorteile der digitalen Transformation voll auszuschöpfen. Gleichzeitig werden sie sensibilisiert für die potenziellen Fallstricke und Herausforderungen, die mit der digitalen Kommunikation einhergehen können.

Fazit: Die MBT-Methode der Rhetorikhelden bietet einen ganzheitlichen Ansatz zur Stärkung der rhetorischen Souveränität und Kommunikationsfähigkeit von Mitarbeitern in modernen Geschäftswelten. Indem sie den Menschen in den Mittelpunkt stellt, die Entwicklung prägnanter Botschaften fördert und die Nutzung moderner Technologien unterstützt, trägt sie dazu bei, dass Unternehmen und Organisationen ihre Ziele effektiver erreichen können. In einer Zeit des Wandels und der digitalen Transformation ist die Beherrschung dieser Fähigkeiten entscheidend für organisatorisches Wachstum, den langfristigen Erfolg und Wettbewerbsvorteil.