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Rhetoriktraining für Fach- und Führungskräfte

Rhetoriktraining, das aus Fachwissen Zustimmung macht

Fachwissen ist abrufbar geworden. Was darüber entscheidet, ob deine Arbeit ankommt, ist die Art, wie du sie zeigst. Wir trainieren das an euren echten Situationen — in Gruppen bis 8, inhouse oder im 1:1-Coaching. Seit 2014.

Tim Christopher Gasse im Rhetoriktraining mit Fach- und FührungskräftenZwei Minuten Einblick
Das nimmst du mit
  • Endlich gehört werden

    Deine Punkte kommen an — nicht erst, wenn drei Minuten später jemand anders dasselbe sagt.

    01
  • Sicher unter Druck

    Kritische Nachfragen, Gremien, Widerspruch: Du bleibst klar, statt in Rechtfertigung zu rutschen.

    02
  • Eine Botschaft, die bleibt

    Aus Fachwissen wird ein Satz, den dein Gegenüber auch morgen noch erinnert.

    03
  • Sichtbar im Unternehmen

    Wer gehört wird, wird gefragt. Rhetorik ist der Hebel für die nächste Rolle.

    04
Belege statt Behauptungen

Alles hier kannst du nachprüfen.

Fachbeiträge auf den Unternehmensportalen führender MedienAlle Veröffentlichungen
Geprüft & ausgezeichnet
ProvenExpert Siegel: von Kunden empfohlen
IHK-zertifizierte Entwicklungsprogramme
Mitglied im Bundesverband mittelständische Wirtschaft
TÜV NORD, DIN EN ISO 9001 zertifiziert
Alle Referenzen ansehen
Worum es wirklich geht

Der Moment, den wir trainieren

Es gibt in jedem Unternehmen diesen Moment. Jemand hat wochenlang an der Präsentation gefeilt, steht auf, klickt sich durch die Folien — korrekt, vollständig, fachlich unangreifbar. Und im Raum passiert: nichts. Ein Nicken. Eine Rückfrage zum Detail.

„Schickt uns die Folien, wir schauen sie uns in Ruhe an.“

Niemand hat etwas falsch gemacht. Und trotzdem ist die Entscheidung vertagt.

Kennst du einen dieser Sätze?

Ich sage etwas — drei Minuten später sagt jemand dasselbe und erntet Zustimmung.
Meine Unterlagen sind perfekt. Trotzdem passiert im Raum nichts.
Im Gremium werde ich unsicher, obwohl ich fachlich der Sicherste bin.
Fachlich top — aber wenn Rollen vergeben werden, komme ich nicht vor.

Keiner dieser Sätze ist ein Wissensproblem. Alle sind ein Rhetorikproblem — und genau das ist erlernbares Handwerk, kein Persönlichkeitsmerkmal.

Ergebnisse

Was am Ende des Tages dasteht

Keine Foliensammlung zum Nachlesen, sondern fertige Bausteine aus eurem echten Kontext — am nächsten Tag nutzbar.

Fertige Arbeitsergebnisse
Eine Kernbotschaft, die in einem Satz sitzt
Ein überzeugender Einstieg von 60 bis 90 Sekunden
Ein strukturierter roter Faden für die nächste Präsentation
Sprachmuster für Klarheit, Präsenz und Souveränität
Ein Fahrplan für schwierige Gesprächssituationen
Optional: ein Skript für Video- oder Kamerapräsentationen
Messbar besser: der Rhetorik Impact Score

Rhetorik ist messbar, wenn man sie aufnimmt. Wir filmen mehrfach kurze Simulationen — für den direkten Abgleich von Selbst- und Fremdbild. Fünf Kriterien, Skala 1 bis 10, am Anfang und am Ende des Tages. Klick auf Nachher und sieh, was sich an einem Trainingstag bewegt.

3,8Durchschnitt
KlarheitIst die Kernbotschaft in einem Satz nachvollziehbar?
Vorher 4 / 10
EntscheidungIst klar, was das Publikum tun oder entscheiden soll?
Vorher 3 / 10
ErinnerbarkeitWas bleibt nach 1 bis 24 Stunden hängen?
Vorher 3 / 10
StrukturGibt es einen roten Faden, der trägt?
Vorher 5 / 10
PräsenzWirkt die Person klar und sicher unter Druck?
Vorher 4 / 10

Beispielhafte Darstellung typischer Verläufe. Die tatsächlichen Werte entstehen im Training aus euren eigenen Aufnahmen.

Wo ihr gerade steht

Drei Stufen — deine Leute stehen auf einer davon

Rhetorische Wirkung entwickelt sich in drei Stufen: Vortragen, Führen, Wirken. Ein Seminartag bringt die meisten von Stufe eins auf Stufe zwei — sichtbar sofort. Stufe drei entsteht nicht an einem Tag, sondern durch Wiederholung unter echtem Druck. Wer dorthin will, braucht ein Programm statt eines Termins.

Ein Trainingstag bewegt von Stufe 01 auf Stufe 02
Vorweg, damit es ehrlich bleibt

Ein Seminartag bringt die meisten von Stufe 1 auf Stufe 2. Das ist viel, und es zeigt sich im Raum sofort. Stufe 3 entsteht nicht an einem Tag, sondern durch Wiederholung unter echtem Druck. Wer dorthin will, braucht mehr als ein Seminar — und wir sagen das lieber ehrlich, als einen zweiten Tag zu verkaufen, den ihr noch nicht braucht.

Woran wir arbeiten

Derselbe Gedanke. Drei Stufen Klarheit.

Rhetoriktraining bei den Rhetorikhelden bedeutet nicht, mehr zu sagen, sondern weniger und deutlicher. Zieh den Regler: Der Inhalt bleibt gleich, nur die Form ändert sich. Wörter, Satzlänge und Klarheit werden dabei live gemessen — genau so arbeiten wir im Training an echten Sätzen aus deinem Alltag.

01 / 03Wie es meistens klingt

Ich würde eigentlich vorschlagen, dass wir vielleicht noch einmal gemeinsam darüber nachdenken sollten, ob es unter Umständen nicht doch sinnvoll wäre, den Termin quasi zu verschieben, weil wir ja noch nicht alle Zahlen haben.

Der Vorschlag ist im Satz versteckt.

34
Wörter
34
Wörter je Satz
15%
Klarheit

Genau das tun wir im Training mit deinen eigenen Sätzen — mit Videoanalyse und Feedback, nicht mit Fremdbeispielen.

Unsere Methode

Wirkung mit System: Bewusstsein. Botschaft. Bedeutung.

Wirkung mit System heißt bei den Rhetorikhelden: Drei Ebenen entscheiden, ob Kommunikation trägt. Bewusstsein schafft Präsenz, Botschaft schafft Klarheit, Bedeutung schafft Wirkung. Die meisten Trainings arbeiten nur auf Ebene zwei — bessere Folien, bessere Formulierung. Deshalb verpufft im Alltag, was im Seminar funktioniert hat.

Wer steht da eigentlich?

Ruhig und standfest bleiben, gerade wenn der Druck steigt. Wer bei sich ist, wirkt, bevor er spricht — und hält den Raum, bevor das erste Wort fällt.

Die meisten Trainings arbeiten nur auf Ebene 2: bessere Folien, bessere Formulierung. Das erklärt, warum Menschen im Seminar überzeugen und im Kundentermin wieder in alte Muster fallen.

Unsere Themen

Woran wollt ihr arbeiten?

Vorne steht, was heute passiert. Tipp auf eine Karte und sieh, was sich ändert. Ein Schwerpunkt pro Training, maximal zwei — alles gleichzeitig würde nur an der Oberfläche kratzen.

Gearbeitet wird immer an euren echten Situationen — eigenen Präsentationen, echten Meetings, konkreten Gesprächen. Nie an Fremdbeispielen.

Aus unseren Trainings

So sieht es aus, wenn trainiert wird

Kleine Gruppen, echte Situationen, Kamera läuft - glückliche Kunden. Aufgenommen in der NEOP Academy Hannover und bei Inhouse-Trainings vor Ort in Deutschland.

Rhetoriktraining in kleiner Gruppe in der NEOP Academy HannoverÜben in kleiner Gruppe
Teilnehmerin bei einer Präsentation im RhetoriktrainingAuftritt vor der Gruppe
Videoanalyse im Rhetoriktraining: Selbstbild und Fremdbild im VergleichVideoanalyse
Inhouse-Training vor Ort im UnternehmenInhouse vor Ort
Trainingsraum der NEOP Academy in HannoverNEOP Academy Hannover
Einzelfeedback im Rhetorik-CoachingEinzelfeedback
Gruppe bei einer Übung zur freien RedeFreie Rede

Leitender Coach

Der Mann, der für KanzlerInnen arbeitete — und euren Leuten beibringt, gehört zu werden

Tim Christopher Gasse, Gründer und leitender Coach der Rhetorikhelden
Tim Christopher GasseGründer und leitender Coach der Rhetorikhelden

„Viele Führungskräfte und Experten sind fachlich stark. Was oft fehlt, ist die Fähigkeit, diese Kompetenz klar, präsent und wirksam zu kommunizieren — besonders unter Druck.“

Vor meiner Selbstständigkeit habe ich als Radio- und TV-Journalist gearbeitet, unter anderem für ProSiebenSat.1 und WELT, und Bundeskanzlerin a. D. Dr. Angela Merkel moderiert. Seit 2014 begleite ich Fach- und Führungskräfte, Top-EntscheiderInnen und Expertinnen in ihrer kommunikativen Entwicklung.

seit 2014
Begleitung von Führungskräften und Top-EntscheiderInnen
ProSiebenSat.1 · WELT
Radio- und TV-Journalist vor der Selbstständigkeit
Handelsblatt
berichtet über die Trainingsmethode, April 2026

Je nach Schwerpunkt kommen Katharina Naumann (C-Level-Kommunikation), Timo Sternemann (Selbstführung und psychologische Sicherheit), Julia Bauer (Präsentation auf Englisch) und Janine Utsch (Präsenz und Stimme) dazu.

Das ganze Team ansehen
Einblick

Was ein Trainingstag mit euren Leuten macht

Kein Frontalvortrag, keine Fremdbeispiele. Ab der ersten Stunde wird gesprochen, gefilmt und ausgewertet — an euren echten Präsentationen, Meetings und Gesprächen. Was am Abend anders ist, lässt sich schwer auf eine Rechnung schreiben — aber jeder im Raum merkt es.

Rhetoriktraining in der Praxis: Teilnehmende arbeiten an einer echten Auftrittssituation

Pro Tag 7 Stunden Präsenz oder 6 Stunden digital, jeweils inklusive Pausen. Kleine Gruppe bis 4, große bis 8 — Übungszeit pro Kopf lässt sich nicht vermehren.

Referenzen

Für diese Unternehmen haben wir bereits gearbeitet

Konzerne, Mittelständler und Agenturen aus Industrie, Handel, Technologie, Finanzen und Gesundheitswesen. Gearbeitet wurde immer an echten Situationen der Teilnehmenden — nie an Fremdbeispielen.

ProvenExpert-Siegel: Kundenbewertungen für New Era of Presence

Coachings, Seminare und Keynote-Vorträge seit 2014. Namensnennung erfolgt mit Freigabe der Unternehmen.

Kundenstimmen

Menschen, die regelmäßig überzeugen müssen.

Geschäftsführer, Personalleiterinnen, Ärzte, IT-Experten und Berater — Menschen aus sehr unterschiedlichen Rollen und Branchen, die eines gemeinsam haben: Sie müssen regelmäßig überzeugen. Manche haben sich dafür vor die Kamera gestellt, andere haben aufgeschrieben, was sich verändert hat.

„Ich kann das Training von Tim wärmstens weiterempfehlen. Besonders schön fand ich die positive Trainingsatmosphäre. Statt steriler Tagungsräume hat er uns in einem inspirierenden Umfeld begrüßt — und ist bei den Inhalten auf unsere individuellen Wünsche eingegangen.“

Portrait Walied MehrieWalied MehrieSMR Automotive Global

„Ein Speaking Training, das mich in meiner Präsenz auf ein ganz neues Level gebracht hat. Davon profitiere ich fast täglich in Meetings und Präsentationen.“

Portrait Janick DennebaumJanick DennebaumDebeka, New Work und agile Organisationsentwicklung

„Ich habe PowerPoint 30 Jahre als Informationsabladestelle benutzt. Jetzt weiß ich, wie ich Kunden mit dem richtigen Mix aus Botschaften, Folien und Aufmerksamkeit überzeuge — und begeistere.“

Portrait Mathias KroppMathias KroppGeschäftsführer, kropp.vorsorge.concept GmbH

„Tim Christopher Gasse hat mich auf einen Videodreh sowie eine Rede bei einer Preisverleihung vorbereitet. Mir wurde mehrfach gesagt, beide Formate waren an diesem Abend der Maßstab.“

Portrait Dr. Malte Andreas BoeckDr. Malte Andreas BoeckOberarzt, Siloah Hannover

Alle Stimmen sind mit Zustimmung der Personen veröffentlicht. Weitere Bewertungen findest du öffentlich einsehbar bei ProvenExpert.

Drei Wege

Für Teams, für dich allein, für die Spitze

Die Rhetorikhelden arbeiten auf drei Wegen: Inhouse-Seminare für Teams ab 2.750 € netto pro Trainingstag, das Presence & Performance Lab als mehrmonatiges Entwicklungsprogramm ab 2.900 €, und Speaking Leaders als Executive Sparring für Geschäftsführung und Vorstand ab 6.900 €. Welcher Weg passt, klären wir im Erstgespräch.

Inhouse-Seminare
Für Teams und Abteilungen

Inhouse-Seminare

ab 2.750 € nettopro Trainingstag, kleine Gruppe bis 4 oder große Gruppe bis 8

Ein Trainingstag an euren echten Situationen — keine Fremdbeispiele. Ein klarer Schwerpunkt, Vorher-/Nachher-Messung, fertige Arbeitsergebnisse statt Foliensammlung.

  • 1 Tag ab 2.750 €
  • 2 Tage ab 5.500 €
  • 2 Tage + Umsetzungs-Termin ab 6.900 €
Inhouse ansehen
Presence & Performance Lab
Für dich als Einzelperson

Presence & Performance Lab

ab 2.900 €Sprint 3 Monate · Transformation 6 Monate · Leadership 12 Monate

Entwicklung mit System statt Seminartag. Live-Calls, eigene Praxisfälle, Feedback auf Videos und Skripte, digitale Lernmodule — über Monate, nicht über acht Stunden.

  • Sprint 2.900 €
  • Transformation 4.750 €
  • Leadership 8.500 €
Zum Lab
Speaking Leaders
Für Geschäftsführung, Vorstand, Inhaber

Speaking Leaders

ab 6.900 €Executive Sparring, 10 bis 20 Stunden, hybrid

Kein klassisches Rhetoriktraining, sondern maßgeschneidertes Mentoring an realen Entscheidungssituationen — mit dem Spezialformat der kontrollierten Eskalation. Absolute Diskretion.

  • Starter 6.900 €
  • Expert 9.500 €
  • Excellence 11.800 €
Zu Speaking Leaders

Alle Preise zzgl. Umsatzsteuer, bei Präsenz zzgl. Reisekosten. Preise sind nicht verhandelbar — und wenn im Erstgespräch klar wird, dass ein anderes Format besser passt, sagen wir das.

Passung

Für wen das hier nicht gemacht ist.

Rhetoriktraining bei den Rhetorikhelden passt für Fach- und Führungskräfte, die regelmäßig sprechen, präsentieren oder führen und an echten Situationen aus ihrem Alltag arbeiten wollen. Es passt nicht bei Pflichtteilnahme, nicht für reine Wissensvermittlung ohne Übung und nicht bei akuter Auftrittsangst ohne begleiteten Rahmen.

Das passt
Du sprichst regelmäßig vor Menschen, die über etwas entscheiden.
Du willst an echten Situationen aus deinem Alltag arbeiten — mit Videoanalyse.
Du bist bereit, dich beim Üben unbequem zu fühlen.
Ihr wollt im Team dieselbe Sprache für Meetings und Kundendialog.
Du willst Wirkung entwickeln, nicht eine Technik auswendig lernen.
Das passt nicht
Jemand schickt dich, und du willst eigentlich nicht.

Ohne eigenes Ziel bleibt jede Übung Theorie.

Du suchst einen Vortrag zum Zuhören statt ein Training zum Mitmachen.

Bei uns wird ab der ersten Stunde gesprochen und gefilmt.

Du erwartest ein Ergebnis nach einem halben Tag.

Ein Impuls kann anschieben. Veränderung braucht Wiederholung.

Du willst Manipulationstechniken.

Wir trainieren Klarheit. Was mit Druck funktioniert, hält keine Beziehung aus.

Du hast akute Angst vor Auftritten und brauchst Hilfe jetzt.

Das gehört in einen begleiteten Rahmen — sprich mit einer Ärztin oder Therapeutin. Wir beraten dich gern zum passenden Coaching, wenn der akute Druck weg ist.

Wenn im Erstgespräch klar wird, dass ein anderes Format besser passt, sagen wir das — auch wenn es ein anderer Anbieter ist.

Häufige Fragen

Was Entscheider vor der Anfrage wissen wollen

Inhouse-Seminare starten bei 2.750 € netto für einen Trainingstag, 5.500 € für zwei Tage und 6.900 € für zwei Tage plus Umsetzungs-Termin. Einzelbegleitung: Starter Coaching ab 1.850 €, Executive Coaching ab 3.490 €. Das Presence & Performance Lab kostet 2.900 € für drei, 4.750 € für sechs und 8.500 € für zwölf Monate. Alle Preise zzgl. Umsatzsteuer, bei Präsenz zzgl. Reisekosten.

Eure Ansprechpartnerinnen

Zwei Menschen, die euch durch den ganzen Prozess begleiten.

Ob Fragen zur Konzeption, zur Terminplanung oder zur Durchführung vor Ort — ihr habt zwei feste Ansprechpartnerinnen. Kein wechselndes Postfach, keine Ticketnummer.

Malena Gahr, Geschäftsführerin und Leitung Kommunikation bei NEOP Consulting

Malena Gahr

Geschäftsführerin und Leitung Kommunikation

Klärt mit euch die Anwendungsfälle, strukturiert Ablauf und Inhalte und hält den roten Faden — vom ersten Gespräch bis zum Follow-up. Sie konzipiert außerdem die Learning Journeys für Unternehmen.

Natalie Bertram, Leitung Seminarmanagement bei NEOP Consulting

Natalie Bertram

Leitung Seminarmanagement

Begleitet euch organisatorisch: Termine, Zugänge, Unterlagen und alle Fragen rund um die Durchführung. Damit am Trainingstag nichts anderes im Weg steht als die eigentliche Arbeit.

Der nächste Schritt

Schickt uns die relevanten Informationen — Entwicklungsziele, konkrete Anlässe, Zielgruppe oder Erfahrungsstand. Ihr bekommt einen konkreten Vorschlag inklusive passendem Paket, Gruppengröße und Ablauf. Je mehr wir wissen, desto passgenauer der Vorschlag.

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