In Zeiten des Fachkräftemangels ist es für Unternehmen von entscheidender Bedeutung, kreative und effektive Wege zu finden, um qualifizierte Fachkräfte und Talente anzuziehen. Der Wettbewerb um die besten Köpfe ist intensiv und Unternehmen müssen sich bewusst darüber sein, wie sie sich als attraktiver Arbeitgeber positionieren können. Hinterfrage zunächst aktuelle Denkmuster: Wie sprichst du aktuell potentielle Bewerber an? Hast du schon alle Maßnahmen ausgeschöpft? Bist du noch innerhalb deiner Komfortzone? Was kannst du verändern, um positiv aufzufallen? Höchste Zeit, über den Tellerrand hinauszuschauen, da dich die Konkurrenz sonst überholt. Ein einfaches und effektives Tool für eine innovative Recruiting-Strategie ist das Videomarketing, welches schon lange kein Job von teuren Produktionsfirmen mehr ist. Kombiniere folgende Tips mit einer ausgefeilten Digital- und Videostrategie und hole die Top-Talente in dein Unternehmen.

Mit unserem Seminar Videoproduktion bereiten wir dich gezielt auf die neuen Herausforderungen des Recruitings vor und zeigen dir, wie du professionellen Video-Content selbst produzierest und deine digitale Sichtbarkeit auf dem Arbeitsmarkt maximal erhöhst. Unser Ansatz: Authentizität vor Perfektion – das ist das Geheimnis für erfolgreiche Videoproduktion in der strategischen Kommunikation. Denn einfache und authentische Reels (bei Instagram) oder Experten-Interviews (bei Linkedin) erzielen deutlich mehr Reichweite als gestellte und teure Recruiting-Videos.

Vereinbare direkt ein kostenloses Erstgespräch, um dich zukünftig als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren und die Aufmerksamkeit hochqualifizierter Talente zu gewinnen.