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Seminar Feedback geben

Feedbacktraining - auch für unangenehme Situationen

Das hast du wirklich fabelhaft gemacht“, „Was muss bei deiner und meiner Zusammenarbeit geschehen, dass du glücklich bist?“ oder „Lass uns deiner Unzufriedenheit bitte auf den Grund gehen“. Das sind recht einfache Sätze, die uns im stressigen Büroalltag oft schwer über die Lippen gehen. Simple Formulierungen, die Motivation und Leistungsbereitschaft fördern und die Zusammenarbeit im Team verbessern. Unsere Schwerpunkte:

  • Ziele und Grenzen von Feedback
  • Gute Formulierungen und richtige Wortwahl
  • Rhetorische Grundlagen für Feedback
  • Werteorientierung, Identität und Motive
  • Merkmale des konstruktiven Feedbacks
  • Anwendung in schwierigen Gesprächen

Wir sprechen über Gefühle. Vor allem sprechen wir sie aus. Die Trainer und Coaches der Rhetorikhelden um Gründer Tim Christopher Gasse sensibilisieren die Teilnehmer für die richtige Ausdrucksweise gegenüber Mitarbeitern und Kollegen, die motiviert – auch bei Unstimmigkeiten. Die Methodik dieser Weiterbildung basiert auf unserer Erfolgsstrategie in der Umsetzung für deutsche Unternehmen und Konzerne, auf professionellen Coaching-Ansätzen sowie auf unserer Expertise aus langjähriger TV- und Radioexpertise mit dem Mikrofon.

Dein Training

Inhouse-Seminare

  • 1, 2 oder 3 Tage
  • max. 10 Teilnehmer
  • ab 1850 € zzgl. MwSt.

Personal Coaching

  • 1/2, 1 oder 2 Tage
  • Einzeltraining
  • ab 750 € zzgl. MwSt.

Offene Workshops

  • 1 oder 2 Tage
  • max. 6 Teilnehmer
  • ab 750 € zzgl. MwSt.

#KeinerHELDdichauf

Empfinde neue Tatkraft durch motivierendes Feedback

#KeinerHELDdichauf

Workshop für positive, ehrliche und wertschätzende Rückmeldungen

Smarte Kreative treffen auf Techniker. Vertriebler müssen die Ideen des Marketings rhetorisch verkaufen können. Mitarbeiter sollen aus wenigen Informationen ihrer Vorgesetzten Aufgaben umsetzen. Konflikte entstehen in allen Disziplinen und auf allen Ebenen der Business-Kommunikation. (Positives) Feedback geben – auch in stressigen Situationen – ist die Königsklasse der Gesprächsführung. Das souveräne Leiten und Lenken von Gesprächen, wertschätzendes Feedback auf Augenhöhe und die richtigen (Rück-) Fragetechniken motivieren jeden Mitarbeiter eines Unternehmens.

Dein Ablauf im Seminar

Hektik, Stress und Termindruck sind Merkmale des digitalen Wandels, die wert(e)volle Kommunikation oft zu kurz kommen lassen. Im Intensivseminar Feedback geben übst du gemeinsam mit deinen Kollegen unterschiedliche Kommunikationstechniken. Uns ist wichtig, dass du diese Techniken auch im Berufsalltag anwenden kannst. Wir simulieren von dir vorgegebene Gesprächssituationen (beispielsweise „Worst-Case-Szenarien“) und zeichnen diese mit der Kamera auf. In der anschließenden Videoanalyse geben wir Tipps und Verbesserungsvorschläge, wie du Botschaften prägnanter formulierst, Feedback wertschätzend formulierst und Konflikte verhinderst.

Dein Nutzen vom Seminar

Fingerspitzengefühl und Intuition sind gut, zusätzliche Praxis-Tools und Techniken sind ebenfalls wichtig, um in emotional  aufgeladenen Aussprachen den richtigen Ton zu treffen. Beide Seiten möchten zu einem erfolgreichen Gesprächsabschluss kommen. Unser Seminar beinhaltet das mehrdimensionale Selbsterleben und Umsetzen des Feedbacks, auch in schwierigen Gesprächen: Du lernst, wie du persönliche Kritik souverän annimmst, in Konfliktsituationen immer die richtigen Worte findest und Fragen so formulierst, dass sich dein Gegenüber nicht angegriffen fühlt.

Mit diesem Seminar verleihen wir dir Sicherheit für:

  • Mitarbeitergespräche
  • Kundengespräche
  • Kommunikation mit Vorgesetzten
  • Verhandlungen
  • Workshops

Deine Trainer und Coaches

Harriet von Waldenfels

Medientrainerin & Moderatorin

Julia Bauer

Chef-Trainerin der Rhetorikhelden

Tim Christopher Gasse

Gründer der Rhetorikhelden

Inhalte & Ziele

Habe Mut, die Heldenwerkzeuge des Digitalen Wandels einzusetzen – entfalte Einfallsreichtum, packende Dramaturgie und rhetorische Mobilität. Den nötigen Motivationsschub liefern wir.

  • Motivation, Klarheit und Erfolg: Feedback zielbewusst einsetzen
  • MEINungen, BeWERTungen und WAHRnehmungen richtig einordnen
  • Absolute No-Gos und Formulierungen, die Konflikte verschärfen
  • (Negative) Gefühle und Empfindungen richtig formulieren
  • Hintergrund: unterschiedliche Störungsquellen in der Kommunikation
  • Perspektivenwechsel zwischen Feedback-Geber und Feedback-Nehmer
  • Persönliche Angriffe, Kritik und Konflikte souverän meistern
  • Gestik, Mimik und Körpersprache als positiver Feedback-Verstärker
  • Unterschiedliche Fragetechniken, um Gespräche zu lenken
  • Hintergrund: Wertekonflikte als Auslöser für kommunikative Störungen
  • Sinnvoller Einsatz von Metaphern, Bildern und Vergleichen

Bitte beachte: Die aufgelisteten Inhalte basieren auf den häufigsten Bedürfnissen unserer Kunden und Klienten. Auf Anfrage stellen wir dir ein Seminar nach deinen individuellen Wünschen zusammen – ohne Aufpreis.

Praxis & Methodik

Heldentum im Digitalen Wandel ist trainierbar. Die Fokussierung auf deine rhetorischen Stärken und persönlichen Potenziale ist der erste feste Schritt auf die nächste Ebene.

  • Trainer-Input und Live-Präsentation diverser Feedback-Methoden
  • „Trockenübungen“: Den eigenen Feedback-Stil finden
  • Simulation konkreter Feedback-Situationen
  • Kameratraining mit anschließendem Videofeedback
  • Individuelles Teilnehmer-Feedback des Trainers / der Trainerin
  • Abgleich: Selbst- und Fremdbild
  • Gruppendiskussion und Erfahrungsaustausch
  • Tipps zur Verbesserung der eigenen Wahrnehmungsfilter
  • Lösungsansätze für mitgebrachte Themen und Probleme
  • Transfer in die berufliche Praxis

Mehr Nachhaltigkeit: Wir zeigen dir im Seminar, wie du dank multimedialer Möglichkeiten (Smartphone, WhatsApp, YouTube etc.) einfache Kommunikations- und Feedback-Techniken in deinem Alltag trainieren und kontinuierlich verbessern kannst. Wir nennen es „Episodisches Lernen“ im Digitalen Wandel.

Die Rhetorikhelden Das Video zum Feedback geben Seminar

#keinerHELDdichauf

Als Führungskraft, Vorgesetzter oder Chef Feedback zu geben ist nicht einfach, aber auch kein „Hexenwerk“. Doch wie so viele Disziplinen der Unternehmenskommunikation können und müssen auch Feedbackmethoden und Feedbacktechniken trainiert werden. Wertschätzendes Feedback motiviert Mitarbeiter und Kollegen maximal und ist wichtige Triebfeder, um die richtige Artikulation zu trainieren.

#KeinerHELDdichauf

Unter diesem Hashtag findest du die Rhetorikhelden in den Sozialen Netzwerken. Wir verraten dir online unsere besten Tipps, Tricks und Übungen – in YouTube, Facebook und Instagram.

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Impressionen der Rhetorikhelden

Zielgruppen
Fragen
Teambuilding
Führungskräfte
Feedback geben PDF

Die Rhetorikhelden haben sich auf „Wert(e)volle Kommunikation im Digitalen Wandel“ spezialisiert. Wir arbeiten mit Top-Managern, Fach- und Führungskräften, Experten, Abteilungs- und Projektleitern sowie Young Professionals aus allen Branchen und Unternehmen in Deutschland zusammen. Mehr Informationen zu unseren Zielgruppen im Seminar Positives Feedback geben findest du in unserem Personaler-Portal für HR-Experten. Fordere jetzt deinen persönlichen Login an: alarm@rhetorikhelden.de

Im Seminar Positives Feedback geben der Rhetorikhelden orientieren wir uns an deinen Fragen und konkreten Herausforderungen im Job. Unsere Trainer geben dir Antworten auf folgende Fragen: Was gibt es für regeln, um positives Feedback zu geben? Was ist konstruktives Feedback? Gibt es Übungen, um das Feedback geben zu lernen? Wie wichtig ist positives Feedback fürs Team? Und selbstverständlich beantworten wir auch deine Fragen!

Wir bieten dir das Positives Seminar Feedback geben auch als Teambuilding-Maßnahme bzw. Teamentwicklung an. Der Vorteil: In lockerer Atmosphäre fällt es deinen Mitarbeitern einfacher, unsere Impulse praktisch umzusetzen. Ein weiterer Vorteil: Außerhalb der eigenen vier Wände des Arbeitgebers sind unsere Teilnehmer entspannter – das ist wichtig, gerade bei Themen, die sich auf die gesamte Kommunikation im Team auswirken.

Wir empfehlen dir Teambuilding-Locations in: Hannover, Hamburg, Berlin, München, Frankfurt am Main, Köln, Düsseldorf, Leipzig, Dresden, Stuttgart und Nürnberg. Das Beste daran: Wir garantieren dir eine maximale Gruppengröße von sechs Teilnehmern in einer inspirierenden Location, beispielsweise in Coworking-Spaces.

Informiere dich auch über weitere Optionen in Bremen, Magdeburg, Essen, Dortmund, Kiel, Potsdam, Schwerin, Karlsruhe, Wiesbaden, Mannheim, Kassel und Saarbrücken.

Selbstverständlich bieten wir dir das Seminar Positives Feedback geben auch als Executive Coaching für Führungskräfte an. Im Führungskräfte- und Managertraining fordern wir unsere Teilnehmer sehr intensiv und trainieren einzelne Disziplinen der Rhetorik, Kommunikation und Persönlichkeitsentwicklung noch intensiver.

Alle Informationen zum Seminar Positives Feedback geben haben wir für dich in einem PDF-Dokument zusammengeschrieben. Darin findest du mehr Informationen zu Ablauf, Inhalten und Honoraren der Rhetorikhelden. Schreib uns eine kurze Mail an alarm@rhetorikhelden, wir schicken dir innerhalb der nächsten 24 Stunden ein Angebot zu.

#KeinerHELDdichauf