Performance Management | Rhetorikhelden
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Workshop Performance Management

Wie du mit einem agilen Leistungsmanagement deine Mitarbeiter:innen besser machst

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SEIT 2014

Führe dein Team in sich wandelnden Zeiten zur perfekten Performance

Fahre einen klaren Kurs in diesigen Zeiten – mit offenem Visier und einem konkreten Ziel vor Augen. Im Performance Management Workshop suchen wir gemeinsam nach deiner Lösungsstrategie in der VUKA-Welt. Diese steht synonym für die Schnelllebigkeit, Komplexität und Unsicherheit unserer Zeit.

Herz und Seele der neuen Arbeitswelt sind deine Mitarbeiter:innen. Führe und forme sie zur besten Version ihrer selbst. Denn motivierte Mitarbeiter:innen sind leistungsbereiter, erzielen bessere Ergebnisse und sind der Motor der Zukunft in agilen und flexiblen Unternehmen, die (interne) Veränderungsprozesse als Chance verstehen.

Banner der New-Work-Coach-Ausbildung der Rhetorikhelden-Academy

#FutureYourWork

Passt dieser Workshop zu dir und deinen Zielen? Wir beraten dich gern!

Das erlebst du im agilen Performance Management Workshop

Denke und interpretiere das Performance- bzw. Leistungsmanagement deiner Mitarbeiter:innen neu und zukunftsweisend.

Was bedeutet das? Deine neuen Mitarbeiter:innen-Generationen suchen immer mehr nach Sinn, Autonomie und Selbstverantwortung für sich und in ihrem Tun. Als Expert:innen für New Work und agiles Lernen treten wir in diesem Workshop als Wegbereiter und Ideengeber auf, um Freiheit und Sicherheit in deinem unternehmerischen Kontext miteinander zu verknüpfen. Dabei fokussieren wir wichtige Herausforderungen – beispielsweise in Diversität, äußeren Einflüssen (wie Pandemien) oder der digitalen Transformation.

Deine Mitarbeiter:innen müssen aus der eigenen Komfortzone treten, um diese Hürden zu meistern. Wir sind der festen Überzeugung: Eine gute und motivierte Performance am Arbeitsplatz ist trainierbar, wenn neue Methoden, Tools und Techniken mit sorgfältiger Überlegung eingeführt werden.

Im Workshop erlebst du schnell implementierbare Formate (abseits von SCRUM und Design Thinking), leitest daraus dein eigenes Performance-Konzept ab und nutzt das 360-Grad-Feedback von Trainer:innen und Teilnehmer:innen zum Austausch über Chancen und Risiken deiner Strategie.

Der Performance Management Workshop ist für dich geeignet, wenn du …

  • unternehmenszentriertes wie mitarbeiterzentriertes Denken in Einklang mit deinen Aktivitäten bringen möchtest.
  • motivieren und nicht kontrollieren möchtest.
  • aus wichtigen New-Work-Methoden deine eigene Performance-Strategie ableiten willst.
  • weiche Faktoren und bislang rudimentär betrachtete Rahmenbedingungen in deiner Firma verbessern möchtest.
  • Fachkräftemangel in deiner Firma künftig kein Thema mehr sein soll, weil du viele neue Mitarbeiter:innen gewinnst und bindest.

Tag 1: Basics

Tag 2: Kommunikation

  • agiles Performance Management in der VUKA-Welt
  • Unternehmenswerte, „Golden-Circle-Methode“ und Entwicklung des gemeinsamen „Purpose“
  • transaktionale und transformationale Führung
  • extrinsische und intrinsische Motivation
  • VOPA-Prinzip und BANI-Modell
  • sinnstiftende Tools und Methoden zur Steigerung der Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
  • humanzentrierte Digitalisierung und Projektideen für harmonische Veränderungsprozesse
  • neue Denkanstöße für die interne und externe Kommunikation
  • neue Denkansätze, um auch online erfolgreich zu verkaufen
  • Change-Prozesse authentisch, emphatisch und verständlich kommunizieren
  • vom Mitarbeitenden zur Führungskraft mit dem Schwerpunkt „Digital Leadership“

Tag 3: Implementierung

Tag 4 & 5: Individuelle Konzeption

  • Initialzündung(en) für den unternehmerischen „Purpose“
  • praktische Simulationen der erlernten Methoden  
  • Konzepterstellung / Roadmap zur Implementierung vom Performance Management im Unternehmen
  • Austausch über Chancen und Risiken einzelner Maßnahmen 
  • Analyse agiler Erfolgsbeispiele in deutschen New-Work-Unternehmen

Nur nach individueller Absprache buchbar.

Das Seminarmanagement der Rhetorikhelden konzipiert Ablauf, Inhalte und Schwerpunkte nach deinen Vorgaben und bindet dich aktiv in die präzise Gestaltung der Weiterbildung ein.

Deine Trainer:innen und Coaches

Bild der Trainerin Silke Liniewski

Silke ist Trainerin und Coach für Führungskräfte

Bild des Trainers Tim Christopher Gasse

Tim ist Experte für New Work & Learn

Bild der Trainerin Julia Bauer

Julia ist Expertin für internationale Kommunikation

Bild der Trainerin Harriet von Waldenfels

Harriet ist Spezialistin für rhetorische Schlagfertigkeit 

Banner zur Möglichkeit, offene Workshops als Online-Coaching zu buchen

Wie ist der Ablauf im Workshop Performance Management?

Die Rhetorikhelden orientieren sich bei der Durchführung des Workshops Performance Management an den beliebtesten Methoden, Tools und Techniken unserer Kund:innen und Klient:innen. Auf Wunsch individualisieren wir den Ablauf und binden konkrete Bedürfnisse und Ziele ein.

Das ist uns besonders wichtig: Zu Beginn des Workshops Performance Management formulieren die Teilnehmer:innen persönliche Erwartungen. Unsere Trainer:innen und Coaches lassen diese möglichst vollumfänglich einfließen, sofern es der vorgegebene Rahmen ermöglicht.

Das Seminarmanagement der Rhetorikhelden erläutert dir gerne persönlich alle Möglichkeiten für einen reibungslosen Ablauf.

Welche Methoden sind Grundlage für den Workshop Performance Management?

Methodische Grundlagen im Workshop Performance Management sind agile Prinzipien und Techniken, die in kleinen, mittleren und großen Unternehmen nicht nur populär, sondern auch schnell realisier- und umsetzbar sind.

Diese Weiterbildung ist ein komprimiertes Workshopformat der Rhetorikhelden, das auf der Coaching Ausbildung New Work in der modernen Arbeitswelt (IHK) basiert. Unsere Trainer:innen und Coaches sind selbst Unternehmer:innen mit eigenen Mitarbeiter:innen und setzen die Ansätze des Performance Managements täglich selbst in der Praxis um.

Zusätzliche klassische Methoden, die wir im Workshop anwenden: Trainer:innen-Input, interaktive Präsentation, Keynote-Impuls(e), episodisches Lernen, Fallbeispiele, praktische Übungen, 360-Grad-Feedback und Diskussion.

Wie lange dauert der Workshop Performance Management?

Die Rhetorikhelden bieten dir den Workshop Performance Management als 2-, 3- oder 5-tägige Weiterbildung an. Der dreitägige Workshop ist bei unseren Kund:innen und Klient:innen am beliebtesten.

Das zweitägige Seminar eignet sich als „Initialzündung“, um ein positives Gefühl für agiles Performance Management aufzubauen. In der dreitägigen Variante tauchen wir tiefer in die praktische Umsetzung der Methoden in deinem Unternehmen ein. Die 5-tägige Seminarform eignet sich ideal, um deine beliebtesten Tools und Techniken praktisch zu trainieren – und einen individuellen Handlungsleitfaden für dein Performance-Management-Konzept zu erarbeiten.

Welche Formate bieten die Rhetorikhelden für den Workshop Performance Management?

Performance Management als Inhouse-Seminar
Gerne trainieren wir die Performance deines Teams auch in deinen Firmenräumen in D-A-CH. Der Vorteil: Wir sind auf Inhouse-Seminare spezialisiert und deine Mitarbeiter:innen müssen nicht reisen. 

Performance Management als Online-Seminar
Die Rhetorikhelden bieten bereits seit 2014 Online-Seminare für Gruppen an, nicht erst seit der Corona-Pandemie. Du profitierst von der Lebendigkeit und Kurzweiligkeit im digitalen Raum. 

Auch Blended Learning, also die Kombination von physischen und virtuellen Inhalten, ist bei diesem Thema eine Variante, die wir dir anbieten können.

Performance Management für (Nachwuchs-) Führungskräfte
Vom Mitarbeitenden zur Führungskraft – nie war dieser Karrieresprung komplexer als heute. Daher bieten wir dir eine spezielle Workshopform für angehende und erfahrene Führungskräfte aus deiner Firma an.

Performance Management als Teambuilding
Du willst deine Mitarbeiter:innen mit Fingerspitzengefühl an das Thema Performance Management heranführen? Dann empfehlen wir ein Teambuilding, beispielsweise in unseren eigenen Seminarräumen in Hannover (Heldraumstation). Hier verfolgen wir eine einfache Formel: weniger Theorie, mehr Spaß und Motivation.

Bitte beachte, dass wir aufgrund unserer aktuellen Auslastung ca. 3 bis 4 Monate Vorlauf für die Durchführung des Performance-Management-Workshops benötigen.

Welche Zielgruppen gibt es für den Performance Management Workshop?

Im Performance Management Workshop arbeiten wir am häufigsten mit Mitarbeiter:innen folgender Karrierestufen zusammen:

  • (Nachwuchs-) Führungskräfte 
  • Team- und Abteilungsleiter:innen
  • High Potentials und Expert:innen 

Bitte beachte: Für Geschäftsführer:innen, Manager:innen und Selbstständige empfehlen wir unseren SELFIE-Workshop, der das Performance Management primär aus strategischer, betriebswirtschaftlicher und entscheidungsrelevanter Sicht behandelt.

Was kostet der Performance Management Workshop?

Gruppen-Seminare (inhouse oder digital)

2 Tage: 4.750 €
3 Tage: 6.345 € (10 % Rabatt)
5 Tage: 9.987 € (15 % Rabatt)

Übrigens: In unseren Online-Seminaren, die wir „live“ aus unserem Digital-Studio in Hannover senden, garantieren wir dir mindestens den gleichen Lernerfolg wie in einem Präsenzseminar.

Für Blended Learning, Führungskräftetraining, Teambuildung oder Personal Coaching kalkulieren wir mit einem Stundensatz ab 250 € / Stunde zzgl. Vorbereitung, da die aufgezählten Formate in der Regel einer individuellen Konzeption bedürfen. Sprechen wir jetzt persönlich über deine Vorstellungen!

Außerdem berechnen wir neben der Mehrwertsteuer (19 %) zusätzlich Fahrtkosten und Fahrtzeit (ab Hannover) eine Übernachtungspauschale (150 €) bei Inhouse-Seminaren in deiner Firma in D-A-CH.

Für englischsprachige Seminare berechnen wir einen Aufpreis von 15 %.

Gerne erstellen wir dir umgehend eine detaillierte Auflistung aller Kosten – einfach durchrufen oder schreiben.

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