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Work-Life-Power

Finde deine Balance – für Job und Privates. In den Seminaren der Rhetorikhelden entwickeln wir den Ansatz der Work-Life-Balance und Work-Life-Integration weiter. Unsere Trainer und Coaches verleihen dir wert(e)vollen Input, wie du mit Hilfe deiner Work-Life-Power neue Perspektiven entwickelst, die dich und dein Leben positiv verändern: #KeinerHELDdichauf

Unsere Weiterentwicklung deiner Work-Life-Balance

Zufriedene Mitarbeit sind motivierter und motivierte Mitarbeiter steigern den Umsatz (nicht nur, weil sie seltener krank sind), das weiß jeder. Je größer das Erleben von „Sinn“ ist, desto höher der Grad an Zufriedenheit und die Bereitschaft zu Leistung.

Aber wer ist für die Zufriedenheit und die Motivation zur Höchstleistung am Arbeitsplatz eigentlich verantwortlich? Wie entsteht eigentlich Motivation und kann man jemanden überhaupt von außen motivieren? Was wäre, wenn jeder selbst für seine Zufriedenheit (nicht nur am Arbeitsplatz) selbst verantwortlich wäre? Hätte dann nicht jeder selbst die Chance und die Verantwortung, eigenständig für die persönliche Zufriedenheit zu sorgen?

Was kann ein Unternehmer tun, um seinen Mitarbeitern den perfekten Nährboden zu liefern, auf dem sich die Mitarbeiter frei entfalten können, ihre Zufriedenheit steigern, sich mehr mit dem Unternehmen identifizieren und letztlich WENIGER KRANK sind und MEHR UMSATZ machen.

In unseren Workshops klärt Timo Sternemann (Unternehmer, Dipl. Sportwissenschaftler, Business Coach (IHK), Kaufmann im Einzelhandel) auf und etabliert eine neue Kultur der Eigenverantwortung, der Klarheit und der Lust an Leistung.

Dein Seminar

Inhouse-Seminare

  • 1, 2 oder 3 Tage
  • Beliebt: Parallel-Sessions
  • ab 2150 € zzgl. MwSt.

Personal Coaching

  • 1/2, 1 oder 2 Tage
  • Transfer-Coaching machbar
  • ab 850 € zzgl. MwSt.

Online-Coaching

  • via Skype oder FaceTime
  • flexible Gestaltung
  • ab 250 € zzgl. MwSt.

Top 3 Seminar-Events

Seminar für Unternehmer, Personaler und Führungskräfte

Zufriedenheit ist nicht nur am Arbeitsplatz ein Produkt der erfolgreich realisierten (individuellen) Werte eines Menschen. Menschen, die gemäß ihrer Werte handeln (ihre Werte realisieren), erleben ihr sich selbst, ihre Arbeit, ihr Leben als Sinn-Voll. Aber wie kann eine Führungsperson das Spielfeld „Arbeitsplatz“ sinnvoll und sinnstiftend gestalten? Wie können wir die Sinnerlebnisse am Arbeitsplatz steigern und damit unsere Mitarbeiter zur Höchstleistung und regelrechter Erfüllung leiten?

Inhalte

  • Mythos Motivation – Wer kann wen motivieren?
  • Zufriedenheit – die grundlegenden Zutaten für ein zufriedenes (Arbeits-)Leben
  • Werte – Die Landkarte der persönlichen Identität
  • Verantwortung – Grenzen der Verantwortung als Chef

Die Themen werden mit den Teilnehmern auf lebendige Art und Weise erarbeitet und in Übungsformen mit individuellem Inhalt gefüllt. Die Klarheit über die eigenen Werte und Einstellungen ist dabei ein schöner Nebeneffekt, der die Rolle als Chef festigt.

  • Entwicklung von Lösungsansätzen für echte Fallbeispiele aus dem Plenum

Je nach Bedarf und Bereitschaft, Interna mit der Gruppe zu teilen, werden wir im Plenum konkrete Lösungsansätze für aktuelle Frage- und Problemstellungen erarbeiten. Das Wissen aus dem ersten Teil der Veranstaltung wird angewendet und die Berücksichtigung der Prinzipien von Zufriedenheit und Motivation in der Arbeitsplatzgestaltung trainiert.

Seminar für Mitarbeiter, Azubis und Fachkräfte

Wenn die Arbeit doch so viel Spaß machen würde, wie die Dinge, die wir in unserer Freizeit tun! Wir tun Dinge in unserer Freizeit aus bestimmten, persönlichen Gründen. Wir gehen tanzen, weil uns Musik und Gesellschaft wichtig ist. Wir führen persönliche Gespräche, weil uns Kommunikation, Freundschaft, Vertrauen wichtig ist. Wir essen Schokolade, weil uns Genuss wichtig ist usw.

Für alles, was wir tun, gibt es gute Gründe – unsere persönlichen Werte. Handeln wir gemäß dieser Werte, dann steigt die Zufriedenheit und das Sinn-Empfinden. Die meisten Dinge bewerten oder tun wir allerdings unbewusst. Selten können wir exakt benennen, warum wir etwas wollen oder für gut befinden. Die Werte, die uns zu einer ganz bestimmten „Be-wertung“ einer Sache bringen, können wir nur selten konkret bestimmen.

Das muss aber nicht so bleiben! Mit einer klaren Top 10 unserer persönlichen Werte, können wir selbst die Verantwortung für Zufriedenheit und Motivation übernehmen.

Inhalte

  • Mythos Motivation – Wer kann wen motivieren?
  • Zufriedenheit – die grundlegenden Zutaten für ein zufriedenes (Arbeits-)Leben
  • Werte – Die Landkarte der persönlichen Identität. Was ist mir wichtig?
  • Verantwortung – Wofür bin ich selbst verantwortlich, wofür mein Chef?

Die Themen werden mit den Teilnehmern auf lebendige Art und Weise erarbeitet und in Übungsformen mit individuellem Inhalt gefüllt. Die Klarheit über die eigenen Werte und die Selbstverantwortung für persönliche Zufriedenheit entfachen neue Energie.

  • Echte Situationen aus dem Berufsalltag. Wie kann ich sie total relaxed und zufrieden neu bewerten?

Wir schauen uns mit vereinten Kräften ein paar Situationen aus dem Leben der Teilnehmer an und betrachten sie aus neuen Blickwinkeln. Wir sammeln Ideen, wie jeder Teilnehmer aktiv sein Glück am Arbeitsplatz in die Hand nehmen kann.

ZUSATZINFOS, ZUR BEWERBUNG:

Ein Geschäft ist immer gut, wenn beide Parteien zufrieden sind. Win-Win!

Der Unternehmer steigert die Effizienz seines Unternehmens und die Mitarbeiter erleben ihre Arbeit als Bereicherung und nicht als Belastung.

Die Mechanismen sind gar nicht mal allzu kompliziert, wir müssen sie als Unternehmer allerdings kennen und lernen, sie im Unternehmen zu berücksichtigen. Die Verantwortung für die Zufriedenheit der Mitarbeiter liegt aber nicht allein beim Unternehmer. Das Prinzip muss beiden Parteien klar sein und gemeinsam, mit geteilter Verantwortung, geht die Mannschaft als Team auf Mission.

ZWEI SEMINARE – ZWEI ZIELGRUPPEN

Unternehmer/Betriebsleiter & Mitarbeiter/Azubis

Besuchen sie das jeweils auf Ihr Profil abgestimmte Seminar und werden sie sich aus ihrer individuellen Perspektive klar über die Mechanismen, die zu Zufriedenheit führen, die Lust auf Höchstleistung machen ohne zu „stressen“ und die letzten Endes, nicht nur am Arbeitsplatz, zu mehr Zufriedenheit führen.

Wir empfehlen: Lassen sie die Verantwortung nicht nur auf einer Seite und steigern sie die Effizienz, indem sowohl Inhaber/Führungskräfte als auch Mitarbeiter/Azubis am auf sie zugeschnittenen Seminar teilnehmen. Die Wirksamkeit steigert sich um ein Vielfaches.

Wer Leistung will, muss Sinn geben. Lassen sie sich inspirieren von einer Unternehmenskultur der Zukunft.

Deine Coaches

Kim Sternemann

Konfliktmanagerin

Silke Liniewski

Medientrainerin & Moderatorin

Timo Sternemann

Unternehmer & zertifizierter Coach

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Mitarbeiter motivieren

New Work

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Impressionen der Rhetorikhelden

Zielgruppen
Städte
Teambuilding
Seminar-Events
New Work

Wir alle streben nach einer ausgeglichenen Work-Life-Power. In allen Altersklassen, Karrierestufen und Hierarchie-Ebenen streben wir nach Zufriedenheit in Job und Privatem. Daher ist das Seminar Work-Life-Power / Work-Life-Balance in vielen Zielgruppen beliebt und wird von unseren Coaches individuell konzipiert und nach Kunden-Wünschen zusammengestellt.

Wir schulen CEO´s, Geschäftsführer und Vorstände ebenso wie Fach- und Führungskräfte, Abteilungs- und Projektleiter, Young Professionals und Experten.

Das Seminar Work-Life-Power / Work-Life-Balance bieten wir dir primär als Inhouse-Schulung in ganz Deutschland an. Als erfahrene Seminaranbieter beraten wir dich gerne, welche inspirierende Location in deiner Nähe besonders geeignet ist, um das Maximum aus der Weiterbildung herauszuholen. Regelmäßig sind wir zu Gast in erstklassigen Tagungshäusern, Co-Working-Spaces und New-Work-Areas in:

  • Hamburg
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  • München
  • Frankfurt am Main
  • Düsseldorf
  • Köln
  • Stuttgart
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  • Leipzig
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Oder du entscheidest dich für einen Besuch in unserer Work-Life-Academy in Hannover – bei Buchung dieser Weiterbildung für der Mietpreis für dich und deine Firma inklusive.

Wir bieten dir das Seminar Work-Life-Power / Work-Life-Balance auch als Teambuilding-Maßnahme bzw. Teamentwicklung an. Der Vorteil: In lockerer Atmosphäre fällt es deinen Mitarbeitern einfacher, unsere Impulse praktisch umzusetzen. Ein weiterer Vorteil: Außerhalb der eigenen vier Wände des Arbeitgebers sind unsere Teilnehmer entspannter – das ist wichtig, gerade bei Themen, die sich auf die gesamte Kommunikation im Team auswirken.

Gerne laden wir dich und deine Kollegen in unseren Seminar-Loft ein. Die Heldraumstation ist eine der beliebtesten Weiterbildungslocation in Deutschland. 

Du möchtest das Seminar Work-Life-Power / Work-Life-Balance als außergewöhnliches Event für dein Team „verpackt“ wissen? Dann spielen die Rhetorikhelden ihre volle Stärke aus. Denn Inhalte dieser Weiterbildung eignen sich ideal für Teambuilding, Teamentwicklung oder Mitarbeiterveranstaltungen mit hohem Spaß- und Motivationsfaktor.

Im Seminar Work-Life-Power / Work-Life-Balance verfolgen wir unser Konzept von New Work. Coaching auf Augenhöhe, eine außergewöhnliche Lern- und Arbeitsatmosphäre, lebendige Trainer sowie interaktive Methodiken motivieren dich und deine Kollegen zusätzlich. Trotz aller zukunftsweisenden Coaching-Ansätze bleiben wir in jeder Weiterbildung unserer Philosophie treu: Der Mensch ist und bleibt der Erfolgsgarant in Zeiten des Digitalen Wandels.

Lass dich von uns beraten – persönlich, direkt und unkompliziert unter 0800 / 88 1111 0. #KeinerHELDdichauf