New Leadership

Du trägst Verantwortung, erteilst Arbeitsanweisungen, musst Entscheidungen treffen – oft auch unbequeme – und kommunizierst diese nicht nur an deine Mitarbeiter, sondern auch in die nächst höhere Führungsebene? Du möchtest dein Team leiten, lenken und entwickeln; mal motivierend, dann konsequent aber auch vertrauensvoll – vor allem aber authentisch und fokussiert? Definiere und entwickle deine Rolle als moderne Führungskraft und überzeuge, inspiriere und begeistere dein Team im analogen wie digitalen Raum.

Definiere und optimiere deine Führungsqualitäten

Du trainierst selbstbewusstes Auftreten vor deinen Mitarbeitern in allen Facetten. Das intensive Kameratraining mit Videofeedback ist nicht nur Erfolgsgarant der Rhetorikhelden-Trainings, sondern auch Grundlage dieser Weiterbildung. Basierend auf unserem Leitbild „wert(e)volle Kommunikation im Digitalen Wandel“ lernst du, wie du als moderne Führungskraft Gespräche mit deinen Mitarbeitern führst – souverän lenkend, wertschätzend, orientiert und zielfokussiert. Und wie du mithilfe von kommunikativen Skills und Führungsgeschick die Stärken des Einzelnen förderst.

Das Alleinstellungsmerkmal des praktischen Kameratrainings garantiert dir als Absolvent unserer „New Leadership“ Weiterbildung sofortige Umsetzungssicherheit für den Berufsalltag. In diversen Übungsszenarien im Seminar kannst du den theoretischen Input zu Handlungsfeldern erfolgreicher Führung direkt anwenden. Durch die Wiederholungen sowie das Videofeedback gleichst du dein Selbstbild mit dem Fremdbild ab, verbesserst dich kontinuierlich und generierst Satz für Satz mehr Sicherheit. Du erlebst hautnah, wie sich Führungskommunikation praktisch anfühlt und du unterschiedliche Gesprächssituationen souverän meisterst.

Ausbildung

Werde zur besten Version deines Selbst. Unsere nebenberuflichen Ausbildungen sind thematisch zukunftsweisend, methodisch innovativ konzipiert und in Deutschland einmalig. Du lernst von und mit absoluten Experten ihres Fachs.

Workbooks

Trainiere selbstbewusstes und souveränes Auftreten, wann immer du willst. Die Workbooks der Rhetorikhelden sind die Grundlage für deine erfolgreiche (Selbst-) Präsentation in der privaten und beruflichen Kommunikation.

Teambuilding

Motiviere deine Mitarbeiter neu! Forme ein Team, das dein Unternehmen noch erfolgreicher macht. Wir verbinden unsere fachliche Expertise mit außergewöhnlichen Erlebnissen und bleibenden Emotionen für dich und deine Kollegen.

Events & Live-Shows

Wir machen Weiterbildung zum Event. Die Rhetorikhelden kombinieren die Themen der Persönlichkeitsentwicklung, Rhetorik und Kommunikation mit Spaßfaktor. Wir versprechen dir Impulse, die begeistern und verkaufen.

Wir bieten dir das New Leadership Konzept als umfangreiche Fortbildung an. Die wichtigsten Fakten:

► Dauer: 40 Stunden (oder individuelle Konzeption)

► Präsenz: 5 Tage (in Hannover oder inhouse)

► Investition: je nach Konzeption

► Teilnehmer: max. 8

► Start: ab sofort

Auch hier beraten wir dich, wie wir das New-Leadership-Training nach deinen Wünschen, Vorgaben und Zielen gestalten – gerne persönlich unter der kostenlosen Rhetorikhelden-Hotline 0800 / 88 1111 0. Oder schreib uns eine Mail an alarm@rhetorikhelden.de.

Die Rhetorikhelden Das Video

#KeinerHELDdichauf

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Junge Menschen beim Live-Event der Rhetorikhelden

Live-Erlebnisse

Interaktive Impulsvorträge, Coaching-Shows und außergewöhnliche Erlebnisse. Erlebe das Live-Entertainment der Rhetorikhelden als Highlight für dein Event oder deine Firmen-Veranstaltung.

Menschen applaudieren beim Teambuilding

Teambuilding

Wir formen aus professioneller Mitarbeiterentwicklung ein Event. Die Themen unserer Seminare laden wir emotional auf – mit begeisternden Erlebnissen, die nachhaltig zur Motivation deines Teams beitragen.

Frau vor Digitalkamera im Webinar

Workbooks

Wir digitalisieren Motivation. Lerne, wann und wo du willst. Unsere Workbooks und Webinare verleihen dir mehr Selbstbewusstsein und souveränes Auftreten in Job und Privatleben. Vertrau dir selbst!

Unser Fokus:
New Work & Learn

Wir emotionalisieren Weiterbildung. Die Rhetorikhelden modellieren aus deinem Seminar ein Event – mit außergewöhnlichen Methoden, Erlebnissen und Ideen und auf deinen Wunsch auch in traumhaften Locations in Deutschland, Portugal, Holland oder Österreich.

Unser Streben:
Deine Motivation

Fühl dich wohl! In allen Weiterbildungen der Rhetorikhelden genießt der Wohlfühlfaktor unserer Teilnehmer oberste Priorität. Wir kreieren ein positives und inspirierendes Lernumfeld, das als wichtige Basis für den erfolgreichen Lerntransfer in deine berufliche Praxis dient.

Unser Team:
Experten ihres Fachs

Das Team der Rhetorikhelden wurde von unserem Gründer Tim Christopher Gasse mit Fingerspitzengefühl, Akribie und hohem Qualitätsdenken zusammengestellt. Wir garantieren dir absolute Top-Experten des deutschen Trainer- und Coachingmarktes.

Unsere Philosophie:
#KeinerHELDdichauf

Vertrau dir selbst! Seit unserer Gründung im Jahr 2014 pulsiert in uns das Streben, die Potenziale unserer Teilnehmer in neue Work-Life-Power umzuwandeln. Unser Leitbild „Wert(e)volle Kommunikation im Digitalen Wandel“ verleiht uns Orientierung und Sinn.

Deine Trainer und Coaches

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Silke Liniewski

Medientrainerin & Moderatorin
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Timo Sternemann

Business-Coach
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Kim Sternemann

Konfliktmanagerin

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    Alina

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Führungskräftetraining
Führungskompetenz
Führung 4.0
Zielgruppen
Orte

Für eine intensive Auseinandersetzung mit den Inhalten kannst du ein Executive Coaching „New Leadership“ als Abteilungs- und Projektleiter, Geschäftsführer oder Angestellter in anderen Management-Positionen buchen. Hier investieren wir mehr Zeit und verleihen mehr Blickwinkel für Positionen mit mehr Verantwortung – dabei stehst DU im Fokus. Im Führungskräfte- und Managertraining schreiben wir Interaktion besonders groß. Dieses individuelle und intensive Coaching ist natürlich auch in dem fünftägigen Fortbildungsformat integriert.

Einer Führungskraft in der heutigen Zeit werden immer mehr Kompetenzen zugesprochen. Dabei scheiden sich die Geister, welche Kompetenzen denn nun am wichtigsten sind, um als „gute Führungskraft“ betitelt werden zu können. Neben einer Ergebnis- und Zielorientierung, unternehmerischem Denken und einer gewissen Umsatzstärke muss Führung auch zunehmend mitarbeiterorientiert verlaufen. Dazu gehört unbedingt: eine faire und offene Kommunikation, Transparenz, eine gesunde Vertrauensbasis sowie die Vorbildfunktion der Führungskraft. Zudem sollten Menschen in Führungspositionen wissen, wie sie ihre Mitarbeiter motivieren und fördern können. Du möchtest deine Führungskompetenzen der modernen Arbeitswelt anpassen und/oder sie optimieren? Gemeinsam setzen wir den Fokus auf deine Kommunikationskompetenz, sodass du an Überzeugungskraft gewinnst und deine Mitarbeiter mit der richtigen Ansprache motivierst.

Führung wandert zunehmend auch in digitale Sphären. Man leitet und lenkt nicht mehr nur Face-to-face, sondern verstärkt im virtuellen Raum und auf Distanz. Durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten müssen Teams häufiger aus der Ferne per Videokonferenzen & Co. geführt werden. Führung bleibt also nicht analog, sondern muss auch digital funktionieren. Kommunikation ist komplex – Online-Kommunikation macht Verständigung noch komplexer und bedarf demnach vor allem eines: Übung. Im Seminar und in der Fortbildung „New Leadership“ trainieren wir mit dir: Wir zeigen dir, wie du dein rhetorisches Potential im Führungskontext nutzen kannst und dir Vorteile des Digitalen Wandels zunutze machst. Für mehr Input aus dem digitalen Raum haben wir das Seminar „Digital Leadership“ für dich.

Das Seminar und die Fortbildung „New Leadership“ sind in den verschiedensten Zielgruppen beliebt. Hauptsächlich richtet sich dieses Angebot an angehende wie erfahrene Führungskräfte. Doch auch als gesamtes Team macht es Sinn, sich mit dem Themengebiet „moderne Führung“ intensiver auseinanderzusetzen, zumal gute Kommunikation eine entscheidende Bedeutung einnimmt und bekanntlich keine Ein-Mann/Frau-Show ist.

Mit unseren Angeboten adressieren wir also alle Altersklassen, Karrierestufen und Hierarchie-Ebenen – egal, ob CEO, Azubi oder Projektleiter. Gerne passen wir dir die Seminarinhalte spezifisch an deine Wünsche an. Wir individualisieren deine Weiterbildung!

Das Seminar oder die Fortbildung „New Leadership“ bieten wir als Inhouse-Schulung an – dafür kommen wir auch in deine Stadt. Gerne empfehlen wir dir inspirierende Locations, die wir auf unseren Seminarreisen kennenlernen durften; z. B. in:

  • Hamburg
  • Berlin
  • München
  • Frankfurt am Main
  • Düsseldorf
  • Köln
  • Stuttgart
  • Nürnberg
  • Dresden
  • Leipzig
  • Mannheim
  • Dortmund
  • Essen
  • Duisburg
  • Flensburg
  • Saarbrücken
  • Schwerin
  • Potsdam
  • Kiel
  • Erfurt
  • Magdeburg

Natürlich kann dieses Seminar auch in unserer Heldraumstation in Hannover stattfinden. Den Raum verstehen wir als dritten Pädagogen, der uns zusätzlich inspiriert, motiviert und eine Wohlfühlumgebung schafft. Vor allem für die Fortbildung empfehlen wir dir unsere hauseigenen Seminarräume. Denn fünf Tage intensives New Leadership Training erfordern so einiges. Der moderne Raum ist Impulsgeber für neue Denkrichtungen und schafft eine Komfortzone, in der es dir viel leichter fällt, die Übungen umzusetzen. Der Raum als dritter Pädagoge klingt erstmal komisch? Überzeug dich selbst!

Was macht eure New Leadership Weiterbildung besonders?

Führungskräftetrainings gibt es auf dem Weiterbildungsmarkt zuhauf. Standardmethoden, stundenlange Frontalbeschallung und Sätze wie „Jetzt begeben wir uns alle mal in einen Sitzkreis!“ sind Aspekte, die moderne Führungskräfte von heute absolut nicht brauchen.
Was wir anders machen? Wir bieten dir maximale Übungsintensität, Interaktion auf Augenhöhe und den richtigen Mix aus Spaß und Grips. Wir geben dir wichtige Impulse für moderne Führung und arbeiten direkt an deiner praktischen Umsetzung.

Was zeichnet den New Leadership Ansatz aus?

New Leadership bedeutet zeitgemäße und moderne Führung in komplexen Zeiten und kennzeichnet sich im Verständnis der Rhetorikhelden vor allem durch New Work und Learn. Als Experten auf diesem Gebiet vermitteln wir dir unsere Vorstellung dieses Konzepts (bewerten es aber keinesfalls als in Stein gemeißelt). Grundlage für New Leadership ist für uns, seine Mitarbeiter zu verstehen und wert(e)voll mit ihnen zu kommunizieren. Dazu gehört auch eine motivationale Ansprache und begeisternde Rhetorik. Unser Fokus im New Leadership Training liegt auf der Kommunikation mit deinem Team, auf Praxistipps für modernes Arbeiten und Impulsen für mehr Zufriedenheit am Arbeitsplatz – für dich und deine Mitarbeiter und Kollegen.

Kann ich das New Leadership Training auch als Teamentwicklungsmaßnahme buchen?

Du kannst mit deinem Team in den Klettergarten gehen – oder dein Teambuilding mit zukunftsweisenden Methoden, praktischen Übungen für wert(e)volle Kommunikation und besonderen Erlebnissen zu einem außergewöhnlichen Event machen. Auf Letzteres haben wir uns spezialisiert. Wir bieten dir motivierende, lebendige und teilweise etwas verrückte Aktivitäten, um eine lockerleichte und dabei fokussierte und nachhaltige Teamentwicklung zu ermöglichen. Der Spaßfaktor kommt nicht zu kurz – unsere Trainern und Coaches schaffen es dabei, allen Teilnehmern neue Impulse für das Selbstverständnis der eigenen Identität, Werte und Persönlichkeit zu verleihen.