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Seminar Führung und Kommunikation

Führungskommunikation zur Motivation und Delegation von Mitarbeitern

Du hast einen klaren Karriereplan. Deine überdurchschnittliche Fachkompetenz hat dir den nötigen Schwung verliehen. Du hast es dank deiner starken Persönlichkeit weit gebracht. Jetzt kommt der nächste große Schritt – das Führen von Mitarbeitern. Deine Rolle verändert sich, die Aufgaben werden andere. Aus Kollegen werden Mitarbeiter, zu denen du nun in einem Vorgesetzten-Verhältnis stehst. Gute Kommunikation ist das A und O, um gemeinsam Ziele zu erreichen. 

Unsere Schwerpunkte im Seminar:

  • Beziehungsebenen in Führungsgesprächen
  • Schwierige Gespräche mit Mitarbeitern und Kollegen
  • Wertschätzende Fragetechniken
  • Umgang mit starken Emotionen
  • Kernbotschaften prägnant kommunizieren
  • Praxisübungen aus dem beruflichen Führungsalltag

Führung ist Kommunikation. Du trägst Verantwortung, erteilst Arbeitsanweisungen, musst Entscheidungen treffen – oft auch unbequeme – und kommunizierst diese nicht nur an deine Mitarbeiter, sondern auch in die nächst höhere Führungsebene. Fachkompetenz in Kombination mit Führungskompetenz ergeben den Mix, um Teams zu leiten, lenken und entwickeln: mal motivierend, dann konsequent aber auch vertrauensvoll – vor allem aber authentisch und fokussiert.

Dein Seminar

Inhouse-Seminare

  • 1, 2 oder 3 Tage
  • Beliebt: Parallel-Sessions
  • ab 2150 € zzgl. MwSt.

Personal Coaching

  • 1/2, 1 oder 2 Tage
  • Transfer-Coaching machbar
  • ab 850 € zzgl. MwSt.

Individuelle Konzeption

Academy

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Deine Stärken + unser Training = moderne Führungskompetenz

#KeinerHELDdichauf

Inhalte im Seminar Führung und Kommunikation

Unternehmens- und Mitarbeiterführung im Digitalen Wandel

  • Faktoren erfolgsgekrönter Führung im Digitalen Wandel
  • Visionen, Führungsziele und -strategien
  • Unternehmenserfolg durch authentische und moderne Führung
  • Verbindung aller Mitarbeiter-Generationen im Unternehmen
  • Entwicklungsorientiertes und vorausschauendes Führen

Führungspersönlichkeit und Wirkung

  • Führung ist trainierbar
  • Abgleich Selbst- und Fremdbild
  • Vor- und Nachteile verschiedener Führungsstile
  • Stärkung des persönlichen Führungsstils
  • Entwicklung und Entdeckung individueller Führungskompetenzen 

Wert(e)volle Kommunikation als Garant erfolgreicher Führung

  • Grundlagen wertschätzender Mitarbeitergespräche
  • Mit Zielvereinbarungsgesprächen begeistern und aktivieren
  • Positives Feedback und konstruktive Kritik äußern (und einfordern)
  • Motivierende Wortwahl für erfolgreiches Führen
  • Rhetorische Stilmittel für einen überzeugenden Führungsstil

Mitarbeiter beteiligen, delegieren und motivieren

  • Lob, Anerkennung und Wertschätzung formulieren
  • Mitarbeiter fördern und fordern
  • Zielsetzung, Zielkontrolle und Unterstützung
  • Freiraum schaffen - eigenverantwortliches Arbeiten ermöglichen
  • Beteiligung und Mitverantwortung in Entscheidungsprozessen

ZUGABE: Unsere Ideen für zukunftsweisende Führung

  • 100 Tipps und Tricks für deine Mitarbeiter-Führung
  • Inspiration für einen größeren Wohlfühlfaktor deiner Mitarbeiter
  • Keynote „Mitarbeiter-Führung im Digitalen Wandel“

Deine Coaches

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Kim Sternemann

Konfliktmanagerin
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Silke Liniewski

Medientrainerin & Moderatorin
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Timo Sternemann

Business-Coach

Methodik & Didaktik

  • Trainer-Input und Erfahrungswerte
  • interaktive Powerpoint-Präsentation
  • Erfolgsbeispiele aus der Praxis
  • aktivierende Kommunikationsübungen
  • reale Teilnehmer-Beispiele
  • Gruppendiskussion und Transferarbeit
  • Umsetzungshilfen (Leitfaden)
  • (Online-) Handout als PDF
  • nach Absprache: Kameratraining
  • nach Absprache: Transfercoaching

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Impressionen der Rhetorikhelden

Führungskräftetraining
Führungskompetenz
Führung 4.0
Zielgruppen
Städte

Für eine intensive Auseinandersetzung mit den Inhalten kannst du das Seminar „Führung und Kommunikation“ als Executive Coaching für Abteilungs- und Projektleiter, Geschäftsführer oder andere Management-Positionen buchen. Hier investieren wir mehr Zeit mit mehr Blickwinkeln für Positionen mit mehr Verantwortung – dabei stehst DU im Fokus. Im Führungskräfte- und Managertraining schreiben wir Interaktion groß.

Einer Führungskraft in der heutigen Zeit werden immer mehr Kompetenzen zugesprochen. Dabei scheiden sich die Geister, welche Kompetenzen denn nun am wichtigsten sind, um als „gute Führungskraft“ betitelt werden zu können. Neben einer Ergebnis- und Zielorientierung, unternehmerischem Denken und einer gewissen Umsatzstärke muss Führung auch zunehmend mitarbeiterorientiert verlaufen. Dazu gehört: faire und offene Kommunikation, Transparenz, eine gesunde Vertrauensbasis sowie die Vorbildfunktion der Führungskraft. Zudem sollten Menschen in Führungspositionen wissen, wie sie ihre Mitarbeiter motivieren und fördern können. Du möchtest deine Führungskompetenzen der modernen Arbeitswelt anpassen und/oder sie optimieren? Gemeinsam setzen wir den Fokus auf deine Kommunikationskompetenz, sodass du an Überzeugungskraft gewinnst und deine Mitarbeiter mit der richtigen Ansprache motivierst.

Führung wandert zunehmend auch in digitale Sphären. Hier geschieht Führung nicht mehr nur Face-to-face, sondern vielmehr auch im virtuellen Raum und auf Distanz. Durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten müssen Teams häufiger aus der Ferne per Videokonferenzen & Co. geführt werden. Kommunikation bleibt also nicht analog, sondern muss auch digital funktionieren. Kommunikation ist komplex, Online-Kommunikation macht Verständigung noch komplexer und bedarf demnach so mancher Übung. Wir wollen das mit dir im Seminar „Führung und Kommunikation“ trainieren. Wir zeigen dir, wie du dein rhetorisches Potential im Führungskontext nutzen kannst.

Das Seminar „Führung und Kommunikation“ ist in den verschiedensten Zielgruppen beliebt. Hauptsächlich richtet sich dieses Seminar an angehende wie erfahrene Führungskräfte. Doch auch als gesamtes Team macht es Sinn, sich mit den Themen Führung und Kommunikation intensiver auseinanderzusetzen. Denn Kommunikation ist keine Einbahnstraße. Gerne passen wir dir die Seminarinhalte spezifisch auf deine Wünsche an. Lass dich auch von unseren anderen Seminaren im Themenbereich „Führung und Kommunikation“ inspirieren: Digital Leadership, Change-Management, Mitarbeiterbindung und viele mehr. Mit unseren XX Angeboten adressieren wir alle Altersklassen, Karrierestufen und Hierarchie-Ebenen – egal ob CEO, Azubi oder Projektleiter. Wir individualisieren deine Weiterbildung!

Das Seminar „Führung und Kommunikation“ bieten wir primär als Inhouse-Schulung an – dafür kommen wir auch in deine Stadt:

  • Hamburg
  • Berlin
  • München
  • Frankfurt am Main
  • Düsseldorf
  • Köln
  • Stuttgart
  • Nürnberg
  • Dresden
  • Leipzig
  • Mannheim
  • Dortmund
  • Essen
  • Duisburg
  • Flensburg
  • Saarbrücken
  • Schwerin
  • Potsdam
  • Kiel
  • Erfurt
  • Magdeburg

Durch unsere Seminare und Workshops in den verschiedensten Städten haben wir einen sehr guten Überblick über erstklassige Tagungshäuser, Coworking Spaces und inspirierende Locations. Wir empfehlen dir gerne unsere Favoriten in deiner Nähe!

Oder du kommst zu uns nach Hannover in die Heldraumstation. Hier kannst du dir einen ersten Eindruck von unserer New-Work-Area verschaffen. Gerne kannst du auch zu einem Heldraum-Spaziergang vorbei kommen. Alarmiere uns einfach unter alarm@rhetorikhelden.de oder ruf kurz durch 0800 / 88 1111 0. Wir freuen uns auf deinen Besuch!