Rhetorikhelden: New Work für Unternehmen und Privatpersonen
Wir beraten dich persönlich: 0800 / 88 1111 0 alarm@rhetorikhelden.de
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Deine Wirkungsbereiche als New Work Hero

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Unternehmen

New Work für Unternehmen

Privatpersonen

Mann und Frau als New Work Heroes

Unternehmen

Rhetorik als Erfolgsfaktor für dein Unternehmen

Verstehe rhetorische Überzeugungskraft als Erfolgsgarant der Zukunft. Hilf deinen Kollegen und Mitarbeitern bei ihrer Positionierung und dem Einsetzen ihrer Stärken.

In unseren Seminaren beweisen wir, dass deine Kollegen innerhalb weniger Trainingsminuten (ca. 10 Minuten aktiv sprechen/präsentieren) neue Motivation für ihre rhetorischen Fähigkeiten entdecken.

Die Transformation rhetorischer Potenziale in kommunikative Stärken wird vor allem intern kurzfristig seh- und hörbar: Meetings und Präsentationen laufen prägnanter ab. Das spart Zeit und Nerven aller Teilnehmer. Der Top-Profit für Unternehmen der Zukunft: Zeit ist Geld.

Mittel- und langfristig gewinnen Unternehmen durch selbstbewusste Mitarbeiter auch extern, wenn Botschaften, Werte und Alleinstellungsmerkmale überzeugend kommuniziert werden. Mehr erfolgreiche Abschlüsse bedeuten mehr Gewinn.

Das Selbstvertrauen der Mitarbeiter steigt von Erfolg zu Erfolg im Verkauf. Denn fehlende Abschlüsse sind weniger auf Inhalte und die Qualität des Produktes / der Dienstleistung zurückzuführen, als vielmehr   auf fehlendes Überzeugungsgeschick. Mit moderner (und emotionaler) Kommunikation, wie beispielsweise mit Storytelling, werden Menschen erreicht und begeistert.

Gute Arbeit spricht sich rum. Gerade in herausfordernden Zeiten mit Fach- und Führungskräftemangel, digitalen Umbrüchen und Corona ist es wichtig, potentielle Kunden wie Bewerber anzuSPRECHEN: offline und online.

Dabei ist das „agile Mindset“ eine der wichtigsten Tugenden, um New Work mit flexiblen Gedanken zur eigenen Erfolgsstory zu machen. Die Kunst: Den ersten Gedanken „Nein, das klappt niemals“ beiseite zu schieben. Viele Wege führen nach Rom – trau dich, den ein oder anderen zu gehen. Auch auf die Gefahr hin, dass du mal Stolpersteine überwinden musst. Am Ende erreichst du dein Ziel – du musst nur daran glauben.

Und das werden auch deine Kollegen und Mitarbeiter. Schon heute beweisen viele innovative Mittelständler, Hidden Champions oder deutsche Weltmarktführer: Wer das Gesamtkonstrukt New Work Schritt für Schritt Realität werden lässt, immer unter Einbeziehung der Mitarbeiterwünsche, bindet und gewinnt auch in Zeiten des Fachkräftemangels immer neue Mitarbeiter.

Hinterfrage deine Arbeit immer wieder, definiere den Wandel und erneuere deine Firma von innen – jeden Tag von vorn. Festige deine Spitzenposition in deiner Branche.

Was können die Rhetorikhelden zur Digitalisierung deines Unternehmens beitragen?

Katapultiere dein Unternehmen jetzt auf das nächste Level der Digitalisierung: Schaffe Verbindungen.

Die Digitalisierung in deinem Unternehmen hat schon längst begonnen: In Produktions- und Verkaufsprozessen, internen und externen Kommunikationstools oder auch in Form von Online-Werbung.

Digitalisierung ist allerdings nicht nur ein technischer, sondern vor allem ein menschlicher Prozess – und der beginnt bei den Mitarbeitern. In unseren Trainings unterstützen wir deine Kollegen bei dieser Transformation.

Der Mensch ist und bleibt der Erfolgsfaktor im Digitalen Wandel. Für erfolgreiche Digitalisierung braucht es ein harmonisches Miteinander von menschlichen und multimedialen Möglichkeiten – ein wichtiger Aspekt von New Work. Die Verbindung von analoger und digitaler Kommunikation ist kein abgeschlossener Prozess, verlagert sich aber immer mehr in virtuelle Räume: Das persönliche Gespräch als Paradedisziplin des Verkäufers ist essentiell, muss aber nicht mehr nur physisch stattfinden.

Die Corona-Pandemie hat uns allen gezeigt: Es funktioniert. So schlimm ist das virtuelle Meeting gar nicht, auch wenn wir uns am liebsten noch die Hände schütteln würden. Doch auch online ist noch viel ungenutztes Potenzial, wie Kunden- und Kollegengespräche effektiver gestaltet werden können.

Gemeinsam mit deinen Kollegen und Mitarbeitern erarbeiten wir, wie eine harmonische Verbindung zwischen digitaler und analoger Welt geschaffen werden kann. 

Eine lebendige, offene und agile Unternehmenskultur kann die Transformation als Überholspur nutzen, wenn erfahrene und junge Mitarbeiter voneinander profitieren. Wer hier seine Belegschaft weitsichtig führt, hängt die Konkurrenz schnell ab. Ob Digital oder New Leadership – wir zeigen dir, wie du andere überholen kannst.

Unser praxisnahes Weiterbildungsangebot ergänzen wir durch innovative Lernformate: E-Learning in Videokonferenzen oder Online-Kursen mit anregenden Webinaren und digitalen Workbooks. Digitale Strukturen ermöglichen die tägliche Dosis Weiterentwicklung. Egal wo, egal wann. 

Alles kann, nichts muss. Digitalisierung beginnt im Kopf. Wenn Mitarbeiter neue Tools und Techniken nutzen können, erleben Organisationen große Erfolge. Wenn Mitarbeiter digitale Trends umsetzen müssen, entwickelt sich eher ein Widerstand gegen die Veränderung. Rhetorik ist der Schlüssel für eine gelungene Transformation, New Work die Antwort auf die Frage nach der Zukunft der Arbeit. Fahre mit uns das dreistufige Konzept: Rhetorik + Digitalisierung + New Work.

New Work in deinem Unternehmen

Lass New Work in deine Firma einziehen und erschaffe einen Lieblingsort – nicht nur haptisch, vor allem emotional. Mit Sicherheit die beste Zukunftsentscheidung.

„Ansagen von oben“ befolgen – das will heute niemand mehr. In einer modernen und neuen Führungskultur wird jeder Einzelne gefördert; Stärken werden gestärkt und Schwächen geschwächt. Flache Hierarchien dürfen nicht mehr nur propagiert, sondern sollten primär gelebt werden.

Zur Umsetzung liefert der Digitale Wandel einige neue Werkzeuge – nicht nur für die Führung, sondern auch für das Management von Projekten: Mit Scrum, Kanban, Design Thinking und Co. beschäftigen sich bereits viele Unternehmen. Die praktische Umsetzung floppt jedoch nicht selten. Die Einführung agiler Methoden funktioniert nicht von heute auf morgen, aber auch die umsichtige Schritt-für-Schritt-Strategie setzt Überzeugung und Weitsicht der Entscheider voraus. 

Dabei ist das „agile Mindset“ eine der wichtigsten Tugenden, um New Work mit flexiblen Gedanken zur eigenen Erfolgsstory zu machen. Die Kunst: Den ersten Gedanken „Nein, das klappt niemals“ beiseite zu schieben. Viele Wege führen nach Rom – trau dich, den ein oder anderen zu gehen. Auch auf die Gefahr hin, dass du mal Stolpersteine überwinden musst. Am Ende erreichst du dein Ziel – du musst nur daran glauben.

Und das werden auch deine Kollegen und Mitarbeiter. Schon heute beweisen viele innovative Mittelständler, Hidden Champions oder deutsche Weltmarktführer: Wer das Gesamtkonstrukt New Work Schritt für Schritt Realität werden lässt, immer unter Einbeziehung der Mitarbeiterwünsche, bindet und gewinnt auch in Zeiten des Fachkräftemangels immer neue Mitarbeiter.

Hinterfrage deine Arbeit immer wieder, definiere den Wandel und erneuere deine Firma von innen – jeden Tag von vorn. Festige deine Spitzenposition in deiner Branche.

Banner für die digitale Ausbildung zum New Work Coach

Privatpersonen

Deine rhetorischen Potentiale

Du bist der Erfolgsgarant in unserer schnelllebigen Welt. Du gestaltest den Wandel. Du bist es, der verkauft, überzeugt, begeistert. Du bist ein New Work Hero.

Private als auch berufliche Weiterentwicklung sind dein Streben. Wir geben deinem Streben eine Richtung. Du findest heraus, was bereits in dir steckt und formst deine rhetorischen Potentiale in wahre Stärken. Und das nach wenigen Trainingsminuten. Du lernst, dir selbst zu vertrauen, tankst neues Selbstbewusstsein und jede Menge Motivation.

Mit neuer rhetorischer Power gehst du künftig in Meetings, in Präsentationen, in Verkaufsgespräche. Und diese Power ist spürbar. Für dich. Für deine Kollegen. Für deine Kunden. Aber auch für deine Freunde und Familie. Denn rhetorische Fertigkeiten gibst du nicht an der Bürotür ab, du wirst auch im Privaten von ihnen profitieren – sei es in Meinungsaustauschen, in Konfliktgesprächen oder im alltäglichen Miteinander.

Die neuen Impulse unterstützen dich auch in deiner persönlichen Positionierung. Nicht langschweifende Erklärungen kommen an, sondern Argumente, die auf den Punkt sind. Du definierst eigene Bedürfnisse, Wünsche und Alleinstellungsmerkmale, kommunizierst, was dir wichtig ist und transportierst glasklare Botschaften. DU lernst dich besser kennen und WIR zeigen dir, wie du deine Rhetorik zum Heldenwerkzeug der Zukunft formst.

Deine Erkenntnisse setzt du in neue Tatkraft um. Davon profitieren nicht nur du, sondern auch deine Kollegen, Mitarbeiter, Kunden und/oder zukünftige Arbeitgeber. Denn: Du überzeugst – von deinen Alleinstellungsmerkmalen oder denen deines Unternehmens, von neuen Denkweisen und Impulsen, von der Abschaffung oder zumindest vom Hinterfragen eingefahrener Strukturen.

Deine digitale Transformation

Der Digitale Wandel ist existent. Das ist Fakt. Wir skypen mit Freunden, Kunden und Kollegen, tauschen uns über Slack, WhatsApp & Co. aus und sind in den sozialen Medien unterwegs. Mehr oder minder werden wir dazu gezwungen, uns mit der Digitalisierung auseinanderzusetzen. Du bist noch skeptisch? Alles und jeder soll sich immer nur verändern und das geht dir gegen den Strich? Oder steht für dich schon mehr der Nutzen als die Herausforderung im Fokus?

Wir sind der Meinung: Eine Grundoffenheit gegenüber Klicks und Bytes sollte der Start sein. Aber egal, an welcher Stelle du dich zwischen „Ich hasse“ und „Ich liebe die Digitalisierung“ befindest; wir setzen an, wo dein Bedarf ist.

Digitalisierung beginnt in dir. In unseren Trainings erarbeiten wir dein agiles Mindset, damit du deine individuellen Arbeitsprozesse entsprechend des schnellen Wandels anpassen kannst. Wir beschäftigen uns u. a. mit Lösungsorientierung, Fehlertoleranz und flexiblem Handeln. Du findest heraus, was dich wirklich voranbringt und nutzt die Vorteile, ohne dabei dich selbst hinter den technischen Möglichkeiten zu verlieren.

Digitalisierung ist der Einklang von Mensch und Technik. Du erkennst, dass DU im Zentrum stehst. Ob im Imagefilm, der Webpräsenz, in sozialen Medien oder im digitalen Austausch – nicht die aufwendige Technik macht’s, du bist der Erfolgsgarant. Auch während Präsentationen, Videokonferenzen oder Verkaufsgesprächen verstehst du digitale Tools wie deinen Foliensatz nur als Wirkungsverstärker, die auf das abgestimmt sind, was dir wirklich wichtig ist. 

New Work Heroes bringen ihre rhetorischen Fähigkeiten mit ihren Präsentationsfolien in Einklang. Sie halten Vorträge mit dem Fokus auf sich selbst – und nicht auf den PowerPoint-Präsentationen.

Erst, wenn du dir selbst vertraust, spürst du die Harmonie zwischen deiner Rhetorik und digitalen Tools. Wir geben dir praktische Tipps & Tricks an die Hand, wie du mit deiner Technik zur Einheit wirst und so an Sicherheit im Digitalen Wandel gewinnst.

Diese Sicherheit fehlt vielen aktuell in Online-Meetings, die mittlerweile den Berufsalltag dominieren – nicht zuletzt beschleunigt durch die Pandemie. Auch du wirst dich mit diesem Zustand beschäftigen müssen – nicht nur heute, auch morgen. Wir zeigen dir, wie du Videokonferenzen & Co. effektiver gestaltest und digital Struktur schaffst. So sparst du Zeit und dein Unternehmen damit Geld. Starte jetzt und führe dich und deine Firma in die Zukunft.

Auch die Rhetorikhelden haben das Potential der digitalen Möglichkeiten erkannt und nutzen dieses seit 2014. Du profitierst von  unseren langjährigen Erfahrungen und unseren digitalen Angeboten: Alle Präsenzseminare bieten wir dir auch als Online-Training an. In unseren Online-Kursen haben wir außerdem unsere Expertise aus unseren Top-Seminaren gebündelt und geben sie an dich weiter – anregend, praktisch und kurzweilig. Du hast also die Möglichkeit, dich zu jeder Zeit und von jedem Ort aus weiterzubilden. Und wenn du erstmal nur Schnuppern willst, ob wir zusammen passen, dann sind unsere Gratis-Sessions genau das Richtige für dich.

Dein Leben mit New Work

Für uns bedeutet New Work: Flexible Arbeitszeiten, Selbstführung, flache Hierarchien, kurze und einfache Kommunikationswege, ein wertschätzendes Miteinander, auf die Stärken des Einzelnen abgestimmte Aufgaben, Förderung der Kreativität, Freiraum für Persönlichkeitsentwicklung, inspirierende Arbeitsorte, die Nutzung digitaler Möglichkeiten sowie ein diverses und gleichzeitig harmonisches Team.

Ein ganz schöner Batzen. Vor allem ist New Work aber persönliche Empfindung. Jeder definiert und lebt neues Arbeiten anders.

Gemeinsam ebnen wir deinen Weg nach New Work. Und auch wenn New Work vielmehr ein Gefühl ist als ein Ort: Mit uns hast du die Möglichkeit, dein ganz persönliches New Work Konzept zu entwickeln und zum New Work Hero zu werden.

New Work Heroes gestalten die Arbeitswelt von morgen. Durch deine Kompetenzsteigerung in den kommunikativen Disziplinen des Digitalen Wandels meisterst du berufliche Herausforderungen der Zukunft. Mit Tools und Techniken der Agilität und (Selbst-) Führung wirst du zum Treiber im Team. Mithilfe moderner Arbeitsstrukturen und -methoden machst du deinen Arbeitsplatz zum Wohlfühlort. Lass dich inspirieren und finde deine persönliche Definition von New Work. Für mehr Sinnerleben, Zufriedenheit und eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Ob als Führungskraft, Experte oder Young Professional – wir beweisen dir: #KeinerHELDdichauf