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Kim Sternemann

mehrfach ausgebildeter ILP-Coach & Yoga-Lehrerin

Kim Sternemann ist leidenschaftliche Yogalehrerin, Lebenscoach und nach eigenen Angaben schwer verliebt in ihren Ehemann Timo. Neben der körperlichen und therapeutischen Betätigung in Form von ashtanga Yoga, bietet sie ihren Kunden psychologische Beratung und Coaching nach ILP (Integrierte Lösungsorientierte Psychotherapie).

Beweglichkeit in Geist und Körper ist für sie elementar. Genau das unterrichtet sie nicht nur, sie lebt es. Ob privat oder im Unternehmen, egal wo und wann, ob alleine oder gemeinsam, sie bringt den Schwung in Körper und Geist zurück.

Durch Yoga (ja, auch in Ämtern und Unternehmen!) ist es Kim zunächst einmal möglich, die Bürostuhlform aus den Körpern ihrer Schüler zu holen und ihnen die nötige Leichtigkeit in den alltäglichen Bewegungen zurück zu geben.  Alle kleinen „Weh-wehchen“ verschwinden wie durch Zauberhand! Durch das praktizieren einer klaren Abfolge von Körperübungen verschwinden fehlerhafte Bewegungsmuster im Körper und neue Impulse führen zu Kräftigung und Stärkung des gesamten Organismus. Krankheit, Alter oder Geschlecht stellen bei dieser Form der Körperarbeit kein Hindernis dar. Alles ist möglich, solange man bereit ist etwas zu verändern.

ILP- das ist integrative lösungsorientierte Psychotherapie. Kim erarbeitet mit ihren Klienten Wege, wo Andere nur „Mauern“ sehen. Sowohl in privaten Coachings als auch in Führungskräftetrainings hilft ihre leiden-schaftliche, überdurchschnittliche Expertise in der Psychographie. Mit Klärung der Frage: „Wer bin ich und wieso sind die Anderen so anders?“ liefert sie ihren Klienten Wissen und das nötige Rüstzeug für ein Leben in besserer gegenseitiger Verständigung und gegenseitigem Verständnis. Krisenmanagement ist für sie ein Fremdwort, sie nennt es „Krisenjubel“ und hilft ihren Klienten dabei, in jeder Krise die Lösung zu erkennen und gemäß der persönlichen oder der Unternehmens-Werte umzusetzen.

Lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten verhelfen zu Autonomie, mehr Führungskompetenz und vor allem zu einem gelingenden Leben. Jedes Problem verbirgt Lösungsenergie – nur das eingefahrene Konzept des Betrachters muss verändert werden, um am Ende auch ans Ziel zu gelangen. Kim´s moderner Coaching- und Therapieansatz weiß wie!

Sich selbst führen99%
„Krisenjubel“ mit Lösungserkenntnis96%
ashtanga Yoga100%
Selbstbewusst Entscheidungen treffen89%
ILP Coaching 85%

Unsere Expertin für:

  • Sich selbst führen / modern Leadership
  • Ressourcen und Resilienz Coaching
  • Krisen, Katastrophen und Krankheit meistern
  • Ashtanga yoga
  • Bewusstseinsentfaltung und Entscheidungsfindung
  • Typologie und Potentialentfaltung

Impressionen von Kim Sternemann

TOP Seminare mit Kim Sternemann

  • Führungskommunikation

    Als neue Führungskraft stehst du vor Aufgaben, die Verhalten & Kommunikation verändern. Vor allem das richtige Maß an Nähe und Distanz zu deinen Kollegen ist wichtiger Faktor des Rollenwechsels.

  • Digital Leadership

    Wage Neues, verlasse ausgetretene Pfade und sei der festen Überzeugung: „Wir haben das bislang immer so gemacht – jetzt reicht’s.“ Du lernst, was Digital Leader auszeichnet.

  • Mitarbeiter-Bindung

    In diesem Seminar garantieren wir dir mehr als 100 Tipps, Vorschläge und Ideen für steigende Bewerberzahlen und Menschen, die deiner Firma in Zeiten des Fachkräftemangels treu bleiben.

  • Mitarbeiter-Motivation

    Lass deine Mitarbeiter Teil von etwas Bedeutungsvollem sein. Sie wollen sich mit der Philosophie und dem Erfolg deiner Firma identifizieren. Du lernst die wichtigsten Tools und Techniken dafür.

  • Konfliktmanagement

    Meinungsverschiedenheiten, andere Perspektiven oder Missverständnisse: In unserem Seminar lernst du Methoden, Strategien und Übungen, um Konflikte selbstbewusst und souverän lösen zu können.

  • Potenzialanalyse

    Mit der Potenzialanalyse lernst du deine persönlichen Stärken zu fokussieren. Die Rhetorikhelden helfen dir Fachwissen, Fähigkeiten und Persönlichkeitsmerkmale in Einklang zu bringen.

  • Fehlzeiten reduzieren

    Das Reduzieren von motivationsbedingten Fehlzeiten ist zur Kernaufgabe von Führungskräften und Personalabteilungen in Zeiten des Digitalen Wandels geworden.

  • Sich selbst führen

    Nimm deine persönliche und berufliche Entwicklung selbst in die Hände. Motiviere dich selbst in deinem Tun und Handeln und lasse dich nicht von äußeren Erwartungshaltungen irritieren.