… die Sinn stiftet – für Mitarbeiter:innen, Kund:innen und Stakeholder deiner Firma
New Work ist nicht „Schöner Wohnen“ und mehr als bunte Sofas, Obstkorb und Kickertisch im Büro. Unternehmen, die New Work in die Unternehmenskultur implementieren möchten, reißen gerne Wände ein und statten die neuen Großraumbüros mit teuren Designer-Möbeln aus. Fertig! Doch schon wenige Wochen später macht sich Ernüchterung breit. New Work ist gescheitert, die ersten Mitarbeiter:innen gehen auf die Barrikaden und wollen ihre Wände zurück – in Ruhe arbeiten im eigenen Büro.
New Work ist viel mehr und muss täglich im Fokus der ganzheitlichen Unternehmensentwicklung stehen – genau so wie die Qualitätssicherung deiner Produkte und Dienstleistungen. Denn New Work ist Teilhabe, Bedeutsamkeit, Wertschätzung, Transparenz, Sinnfindung (New Worker:innen sprechen gerne vom Purpose) und Emotion pur. Intrinsische Motivation (Sinnorientierung) ist für viele Menschen mittlerweile von größerer Bedeutung als extrinsische Motivation (z.B. mehr Gehalt).
Einfach formuliert: Menschen und Mitarbeiter:innen sind wichtiger als Methoden und Mobiliar. Denn die gedanklichen Wände (besser: Verhaltensmuster in etablierten Unternehmensstrukturen) sind viel stabiler als Rigips-Wände.
Kernbotschaften aus der New Work Keynote
Wir gestalten die Keynote „New Work macht Sinn“ nach deinen Zielen, Wünschen und Herausforderungen in der Organisationsentwicklung. Wähle aus den Kernkompetenzen unserer Seminare und Beratung seit 2014:
Highlights im New Work Vortrag für dein Event
Erfahre mehr über die Kund:innen der Rhetorikhelden
Prägnante Kernbotschaften, neue Perspektiven für etablierte Denk- und Handlungsmuster sowie einfache Tools & Techniken, um das erworbene Wissen sofort im Berufsalltag anzuwenden – das zeichnet den ganzheitlichen Ansatz der Rhetorikhelden in der Zusammenarbeit mit deutschen Top-Unternehmen aus. Drei übergeordnete Ziele stehen in allen Keynote-Vorträgen im Fokus:
Die Persönlichkeitsentwicklung unserer Klient:innen genießt oberste Priorität. Wir stärken die Stärken der Teilnehmer:innen (bzw. Zuhörer:innen), die ihr neues Wissen in die unternehmerische Kommunikation einbringen können. Unsere Kund:innen sind zufriedener in Job und Privatem: Future Work ist Inner Work, Persönlichkeitsentwicklung bedeutet menschliches und damit organisatorisches Wachstum in volatilen Wirtschaftswelten.
Moderne Kommunikation spart Zeit und Geld – in Meetings, in der Vorbereitung von Präsentationen oder digitalen (Video-) Projekten. Wir zeigen neue Perspektiven auf, um etablierte Prozesse einfacher zu gestalten: Der Mensch ist und bleibt der Erfolgsgarant der Kommunikation – nicht Foliensatz oder technisches Equipment. Selbstvertrauen ist wichtiger als Zahlen, Daten und Fakten. Die Transformation beginnt im Kern deiner Unternehmenskultur.
Future Work motiviert. Motivierte Mitarbeiter:innen verkaufen (sich) besser. Ohne Digitalkompetenz wird’s schwer, denn Marktbegleiter:innen schlafen nicht. Mithilfe digitaler Möglichkeiten erschließen zukunftsorientierte Unternehmen neue Zielgruppen – ohne Mehrkosten. Digitale Rhetorik ist Handwerk – Kernbotschaften bleiben im Gedächtnis. Moderne Kommunikation spart nicht nur Zeit und Nerven, sondern schafft neue Möglichkeiten der Skalierung.
In unseren Keynotes & Impulsvorträgen beweisen wir: Die Rhetorikhelden verbinden Mensch und Technik zu einer modernen Erfolgsgeschichte. Basierend auf unserem Leitbild „Wert(e)volle Kommunikation im Digitalen Wandel“ von 2014 motivieren wir Menschen, die Vorteile und Chancen der Transformation zu nutzen. Nie war es wichtiger, neue Wege zu gehen. Mit Mut und Offenheit für neue Möglichkeiten und Vertrauen in die eigene Belegschaft.
Dein Keynote-Speaker für diesen Vortrag
Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von YouTube.
Mehr erfahren
Rhetorikhelden-Gründer Tim Christopher Gasse ist Deutschlands Experte Nr. 1 für die Verbindung von rhetorischer Exzellenz, Digitalkompetenz und Veränderungsprozessen in Top-Unternehmen aller Branchen.
Als gelernter Radiomoderator und TV-Journalist lernte Tim die Verbindung von Rhetorik und Technik von der Pike auf. Seit 2014 begleitet er kleine und große Firmen auf ihrem Weg in die digitale Transformation.
Mit seinem Team bildet Tim Change- und Transformationsmanager:innen aus (New Work Coach, IHK), die bedeutsame Veränderungsprozesse in ihrer Organisation gestalten – mit wert(e)voller Kommunikation im Digitalen Wandel; in physischen und virtuellen Konferenzräumen.
Tim arbeitete in seinem ersten Berufsleben u. a. für ProSieben, Sat.1, WELT (N24) und die ehemalige Bundeskanzlerin Angela Merkel.
Vernetzte dich mit Tim bei Linkedin.
Inhalte & Ziele
Hierarchie oder Holokratie? Agile Methoden oder etablierte Prozesse? Homeoffice oder Präsenzpflicht? New Work muss von Firma zu Firma neu definiert werden. Vor allem ist der Dialog wichtig, um einen Kulturwandel innerhalb der Organisation zu manifestieren, der die wirtschaftliche Sicherheit in volatilen Wirtschaftszeiten und -welten garantiert.
Seit vielen Jahren berät Rhetorikhelden-Gründer und Keynote-Speaker Tim Christopher Gasse Unternehmen bei der Implementierung ihrer speziellen „New Ways of Working„, um Mitarbeiter:innen zu binden und zu begeistern.
Beliebte Schwerpunkte der New Work Keynote:
Informiere dich auf unserer Fortbildungsseite zum New Work Coach (IHK) über weitere Schwerpunkte, die für deine Firmen-Keynote von Relevanz sein können.
Methodik
Kein New Work Konzept kann von einem Unternehmen in die nächste Firma projiziert oder transferiert werden. Nur weil die eine Methode im Automobilkonzern funktioniert, ist sie weder Garantie noch Freifahrtschein für das Gelingen im Maschinenbauunternehmen. Wenn eine Versicherung Schwerpunkte in der Digitalisierung setzt, kann die Software-Firma schon viel weiter sein. Wir könnten die Beispiele beliebig fortsetzen.
Unternehmenswerte, Altersstruktur, Branche, Erfahrungswerte in Veränderungsprozessen, Philosophie der Geschäftsführung, Meeting-Rules, usw.: Es gibt tausend Gründe, warum New Work in jeder Firma individuell gedacht und umgesetzt werden sollte. Keynote-Speaker Tim Christopher Gasse plädiert für den in seinen Augen wichtigsten Grundsatz: „Vertraue deinen Mitarbeiter:innen und nicht externen Berater:innen – so gelingt der Kulturwandel von innen heraus“.
In den vergangenen Jahren begleiteten Tim und sein Team rund 100 Menschen und Unternehmen bei der Erarbeitung ihrer individuellen New Work Strategie. Die einen nennen es Transformation, andere Change oder Wertewandel. Fakt ist: Nur wenn sich eine Organisation von innen verändert, kann Tradition in Innovation gewandelt werden, um den langfristigen Fortbestand der Unternehmung zu sichern.
Zielgruppen & Formate
Die Kund:innen der Rhetorikhelden sind vorwiegend Unternehmen des deutschen Mittelstands sowie Konzerne. Unsere Keynote-Vorträge sind branchenübergreifend von aktueller Relevanz für Firmen, die transformative Prozesse initiieren, beschleunigen oder erfolgreich gestalten möchten.
Top-Themen in Unternehmen, die unsere Keynote zu New Work & New Ways of Working buchen, sind beispielsweise:
Unsere Keynotes sind physisch und digital buchbar.
Kosten Keynote
Die individuelle Vorbereitung einer Keynote ist sehr zeitintensiv, bitte beachte diese wichtige Information für die richtige Einordnung der Kosten. Denn sehr häufig wird nur die Netto-Vortragszeit (in der Regel zwischen 30 und max. 90 Minuten) betrachtet, was falsch ist.
Sollte deine Firma nicht vom Return on Invest einer professionellen Keynote überzeugt sein, bitten wir von einer Anfrage abzusehen.
Gerne beraten wir dich persönlich. Vereinbare jetzt einen Call, dein Beratungsgespräch oder formuliere eine kurze E-Mail. Wir freuen uns auf deine Anfrage.
(Digital) Bonus
Das Ende der Keynote ist der Beginn deines Kulturwandels.
Die Rhetorikhelden machen die bedeutsamsten Impulse der Keynote für dich und deine Kolleg:innen erlebbar. Alle Zuhörer:innen können mit ihrem Smartphone einen QR-Code scannen, der sie (auf Wunsch) auf eine Webseite mit einer Zusammenfassung der Inhalte leitet.
Hier transferiert Tim Christopher Gasse die wichtigsten Kernbotschaften in konkrete Handlungsvorschläge, um neue Ideen und Handlungsmuster in deine Unternehmenskommunikation einzubringen. Unser (digitaler) Bonus ist ein zusätzliches Dankeschön für dein Vertrauen in unsere Kompetenz.
Ein kleiner Vorgeschmack: Diese Keynote basiert auf dem ganzheitlichen Beratungsansatz der Rhetorikhelden für die unternehmerische Transformation. Nimm jetzt am kostenlosen Gratis-Coaching mit Rhetorikhelden-Gründer Tim Christopher Gasse teil.
Mein Video-Training mit den Rhetorikhelden hat nicht nur viel Spaß, sondern auch viele nützliche Erkenntnisse und brauchbare Hinweise für meine Arbeit in der Marketing-Kommunikation gebracht. Sehr zu empfehlen!
Punktgenau – kreativ – ideenreich. Das Team der Rhetorikhelden hat sich auf professionelle Kommunikation in der Berufswelt spezialisiert – die Leidenschaft, die dahinter steckt, spürte ich im Coaching in jedem Moment. Hundertprozentige Weiterempfehlung, bitte machen Sie weiter so.
Die Rhetorikhelden sind absolute Coaching-Profis mit TV-Background, das haben wir schnell gemerkt. Vor allem die unzähligen Möglichkeiten und Herangehensweisen, professionelle Videos – etwa für den Social Media Bereich – einzusetzen, überzeugte unsere Mitarbeiter im Kameratraining sehr. Vor allem das Handwerkszeug mit allen Tipps und Tricks war sehr einprägsam für unsere Arbeit.
Ich habe das Team der Rhetorikhelden sehr schätzen gelernt, vorwiegend dank der vielen tollen Coaches. Nicht nur die wertvollen Impulse haben mich in meiner Persönlichkeit und meinem Auftreten gestärkt. Ich habe jede Minute in der Zusammenarbeit genossen. Und auch die Organisation aller Seminare war sehr gut. Vielen Dank an Malena, Tim und das gesamte Team.
Tim Christopher Gasse als Coach ist aufgrund seiner Erfahrung extrem überzeugend in der Definition persönlicher Ziele. Neben der lockeren (nicht zu verwechseln mit oberflächlichen) Art schaffte er es sofort ein vertrautes Verhältnis zu den Seminarteilnehmern herzustellen.
Die Beratung von Tim Christopher Gasse war umsichtig, einordnend und präzise. Als „erfahrener Hase“ im Beruf ist es manchmal eine große Hürde, alte Muster und Gewohnheiten zu überdenken. Was ist der digitalen Welt heutzutage alles möglich ist – mit Hilfe rhetorischer Sicherheit vor der Kamera – hat mich beeindruckt. Das Mentoring hat mich veranlasst, in meinem Team neue Prozesse in der Kommunikation anzustoßen, die Zeit und Geld sparen.
Es war super spannend Feedback zum eigenen Auftreten zu erhalten und sofort Lösungsansätze mit Tim zu erarbeiten. Die Entwicklung des eigenen „Ichs“ innerhalb dieses 2-Tage-Seminars zu sehen, hat mich persönlich fast umgehauen. Tim schafft es immer wieder, das Beste aus jedem Teilnehmer herauszuholen. Zurück im Unternehmen war das Feedback der Kolleginnen super gut. Vielen Dank für ein lehrreiches, nie langweilig werdendes Seminar.
Wenn mich jemand fragt, ob ich die Rhetorikhelden weiterempfehlen kann: definitiv! Es war eine sehr intensive Erfahrung, eine Reise zu mir selbst und im gesamten Prozess haben sich meine Perspektiven immer wieder verändert. Wer Lust auf Veränderung hat, und den Mut sich mit sich selbst auseinander zu setzen, der wird in der Zusammenarbeit ein Feuerwerk an neuen Impulsen erleben. Danke für die wahnsinnig tolle Zeit.
Unglaublich, was man mit einem Smartphone in der Videoproduktion machen kann! Wir hatten einen Inhouse-Workshop mit Tim Christopher Gasse und schnell erkannt, dass hier ein Profi am Werk ist. Tim überzeugte nicht nur durch handwerkliches Knowhow, sondern auch durch unternehmerisches Denken, was in der Coaching-Szene keine Selbstverständlichkeit ist. Der Return on Investment ist sofort da – denn die ersten Marketingfilme haben wir bereits ohne externen Dienstleister gedreht. Vor einigen Wochen noch unvorstellbar.
Professioneller Video-Content ist für mich das A und O in der modernen Kommunikation. Wir haben bei Geschäftsführer Tim Christopher Gasse viele Techniken gelernt, um im Videomarketing schnelle Ergebnisse zu erzielen, die sich sehen lassen können. Nicht nur die Arbeit hinter der Kamera fällt jetzt einfacher, natürlich auch die Rhetorik vor der Kamera. Hier habe ich eine neue Leidenschaft für Produktion von Webinaren für meine Kunden entdeckt. Vielen dank an das Team der Rhetorikhelden.
