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Keynote New Work

New Work

ist nicht „Schöner Wohnen“

Wachstum im Fokus

aller Initiativen + Projekte

Erfolgsbeispiele

aus Firmen aller Branchen

Deine New Work Keynote über die Zukunft der Arbeit

New Work Purpose

… die Sinn stiftet – für Mitarbeiter:innen, Kund:innen und Stakeholder deiner Firma

New Work ist nicht „Schöner Wohnen“ und mehr als bunte Sofas, Obstkorb und Kickertisch im Büro. Unternehmen, die New Work in die Unternehmenskultur implementieren möchten, reißen gerne Wände ein und statten die neuen Großraumbüros mit teuren Designer-Möbeln aus. Fertig! Doch schon wenige Wochen später macht sich Ernüchterung breit. New Work ist gescheitert, die ersten Mitarbeiter:innen gehen auf die Barrikaden und wollen ihre Wände zurück – in Ruhe arbeiten im eigenen Büro.

New Work ist viel mehr und muss täglich im Fokus der ganzheitlichen Unternehmensentwicklung stehen – genau so wie die Qualitätssicherung deiner Produkte und Dienstleistungen. Denn New Work ist Teilhabe, Bedeutsamkeit, Wertschätzung, Transparenz, Sinnfindung (New Worker:innen sprechen gerne vom Purpose) und Emotion pur. Intrinsische Motivation (Sinnorientierung) ist für viele Menschen mittlerweile von größerer Bedeutung als extrinsische Motivation (z.B. mehr Gehalt).

Einfach formuliert: Menschen und Mitarbeiter:innen sind wichtiger als Methoden und Mobiliar. Denn die gedanklichen Wände (besser: Verhaltensmuster in etablierten Unternehmensstrukturen) sind viel stabiler als Rigips-Wände.

Kernbotschaften aus der New Work Keynote

Vertraue deinen Mitarbeiter:innen und nicht externen Berater:innen – New Work ist, was du draus machst

New Work ist das kleine Rädchen, das in deiner Firma etwas Großes in Bewegung setzen kann

New Work bedeutet etablierte Denk- und Handlungsmuster aus einer anderen Perspektive zu betrachten

New Work macht Sinn – für motivierte Mitarbeiter:innen, Aufmerksamkeit bei Bewerber:innen und einzigartige Kundenerlebnisse

Es gibt keine Blaupause für New Work – Probieren geht über Studieren

Menschen vor Methoden: Teilhabe macht Lust auf Veränderung, nicht das x-te „agile Tool“

Wir gestalten die Keynote New Work macht Sinn“ nach deinen Zielen, Wünschen und Herausforderungen in der Organisationsentwicklung. Wähle aus den Kernkompetenzen unserer Seminare und Beratung seit 2014:

Highlights im New Work Vortrag für dein Event

New Work ist nicht Schöner Wohnen

Erfahre mehr über die Kund:innen der Rhetorikhelden

Lebendige Keynote mit interaktiven (Mitmach-) Elementen für das Publikum

Hohe Aufmerksamkeit durch abwechslungsreiche Inszenierung auf der Bühne

Außergewöhnliche Inszenierungselemente auch für digitale Keynote-Vorträge

Visuell ansprechende Folien als Wirkungsverstärker (unsere Kernexpertise in PowerPoint & Co.)

Top-Keynote seit 2014 (Gründung der Rhetorikhelden)

Digitales Handout (QR-Code zum Scannen)

Mehrwert und Nutzen für deine Firma

Prägnante Kernbotschaften, neue Perspektiven für etablierte Denk- und Handlungsmuster sowie einfache Tools & Techniken, um das erworbene Wissen sofort im Berufsalltag anzuwenden – das zeichnet den ganzheitlichen Ansatz der Rhetorikhelden in der Zusammenarbeit mit deutschen Top-Unternehmen aus. Drei übergeordnete Ziele stehen in allen Keynote-Vorträgen im Fokus:

Motivation

Die Persönlichkeitsentwicklung unserer Klient:innen genießt oberste Priorität. Wir stärken die Stärken der Teilnehmer:innen (bzw. Zuhörer:innen), die ihr neues Wissen in die unternehmerische Kommunikation einbringen können. Unsere Kund:innen sind zufriedener in Job und Privatem: Future Work ist Inner Work, Persönlichkeitsentwicklung bedeutet menschliches und damit organisatorisches Wachstum in volatilen Wirtschaftswelten.

Zeitgewinn

Moderne Kommunikation spart Zeit und Geld – in Meetings, in der Vorbereitung von Präsentationen oder digitalen (Video-) Projekten. Wir zeigen neue Perspektiven auf, um etablierte Prozesse einfacher zu gestalten: Der Mensch ist und bleibt der Erfolgsgarant der Kommunikation – nicht Foliensatz oder technisches Equipment. Selbstvertrauen ist wichtiger als Zahlen, Daten und Fakten. Die Transformation beginnt im Kern deiner Unternehmenskultur.

Skalierung

Future Work motiviert. Motivierte Mitarbeiter:innen verkaufen (sich) besser. Ohne Digitalkompetenz wird’s schwer, denn Marktbegleiter:innen schlafen nicht. Mithilfe digitaler Möglichkeiten erschließen zukunftsorientierte Unternehmen neue Zielgruppen – ohne Mehrkosten. Digitale Rhetorik ist Handwerk – Kernbotschaften bleiben im Gedächtnis. Moderne Kommunikation spart nicht nur Zeit und Nerven, sondern schafft neue Möglichkeiten der Skalierung.

Inhalte und Details zum Keynote-Vortrag

In unseren Keynotes & Impulsvorträgen beweisen wir: Die Rhetorikhelden verbinden Mensch und Technik zu einer modernen Erfolgsgeschichte. Basierend auf unserem Leitbild „Wert(e)volle Kommunikation im Digitalen Wandel“ von 2014 motivieren wir Menschen, die Vorteile und Chancen der Transformation zu nutzen. Nie war es wichtiger, neue Wege zu gehen. Mit Mut und Offenheit für neue Möglichkeiten und Vertrauen in die eigene Belegschaft.

Kennst du schon unseren ganzheitlichen Ansatz hinter der Keynote?

Nein? Dann möchten wir dich für unsere 7-Schritte-Methode begeistern, um New Work in den unterschiedlichen Abteilungen deiner Organisation einzubinden – ohne langwierige Planung, die häufig (menschliches und unternehmerisches) Wachstum verhindert. Gewinne jetzt einen kostenlosen Eindruck im neuen Human Power Marketing Training (90 Minuten) mit Tim Christopher Gasse.

Entwickle dein eigenes New Work Konzept und werde jetzt New Work Coach (IHK-zertifiziert)!

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