Im Dreiklang aus Rhetorik, Digitalisierung und Future Work verankern sich die Kernkompetenzen der Rhetorikhelden. Diese Erfolgsformel für dich und deine Persönlichkeitsentwicklung in der modernen Arbeitswelt gibt deiner Karriere neuen Schub.
„Wert(e)volle Kommunikation im Digitalen Wandel“: Seit 2014 profitieren Top-Unternehmen vom KMU über Weltmarktführer bis hin zum DAX-Konzern von unserem Konzept. In jedem Formart verfolgen die Rhetorikhelden drei klar definierte Ziele für unsere gemeinsame Zusammenarbeit.
Die Persönlichkeitsentwicklung unserer Klient:innen genießt oberste Priorität. Wir stärken die Stärken der Teilnehmer:innen, die ihr neues Wissen in bislang unentdeckte Potentiale umgehend in der Kommunikation einbringen können. Unsere Kund:innen sind zufriedener in Job und Privatem: New Work ist Inner Work, Persönlichkeitsentwicklung ist Motivation.
Moderne Kommunikation spart Zeit und Geld – in Meetings, in der Vorbereitung von Präsentationen oder digitalen (Video-) Projekten. Wir zeigen neue Perspektiven auf: Der Mensch ist und bleibt der Erfolgsgarant der Kommunikation – nicht der Foliensatz oder das technische Equipment. Selbstvertrauen ist wichtiger als Zahlen, Daten und Fakten.
New Ways of Working motivieren. Motivierte Mitarbeiter:innen verkaufen besser. Mithilfe digitaler Möglichkeiten erschließen sie neue Zielgruppen – ohne zusätzliche Kosten. Denn Rhetorik ist Hand- und Mundwerk – Kernbotschaften bleiben im Gedächtnis. Moderne Kommunikation spart nicht nur Zeit, sondern auch Geld – im Konferenzraum oder Online-Meeting.
Hier is’ nix mit Buzzwords wie „Qualität“, „Nachhaltigkeit“ oder „Kundenzufriedenheit“. Wir verabschieden uns von Standard-Unternehmenswerten, denn sie sagen so gar nichts über uns als Firma aus. Mit diesen 5 Top-Werten lernst du uns besser kennen. Im Team gemeinsam entwickelt, bilden diese Core Values das Fundament unserer Unternehmenskultur.
Der Rhetorikhelden-Hashtag
Wir sind überzeugt: Das Zeug zu heldenhaften Taten, mitreißender Rhetorik und dem Future Work Feeling steckt in uns allen. Wir müssen es nur (neu) entdecken, entfalten und steigern. In unseren maximal praktischen Trainings beweisen wir allen Teilnehmer:innen: #KeinerHELDdichauf
Was bedeutet unsere Trainingsphilosophie für dich als Kund:in? Wir wollen, dass du aktiv wirst, das Gelernte umsetzt, dich selbst überwindest, daraus lernst, aus deiner Komfortzone trittst und Schritt für Schritt zur besten Version deines Selbst wirst: #KeinerHELDdichauf
Der Rhetorikhelden-Hashtag gilt allerdings nicht nur für unsere Kund:innen – denn wir leben ihn auch im Team. Er verkörpert unseren Antrieb, unsere Motivation, unsere Überzeugung. Dazu gehört: Ständiges Hinterfragen unseres Tuns sowie der Mut, immer wieder aus unserer Bubble zu treten, Verantwortung zu übernehmen und neue Wege einzuschlagen. Wir verfolgen die „einfach-mal-machen“-Mentalität, anstatt über Erfolg und Misserfolg zu sinnieren. Und wenn’s mal nicht so klappt: Dann lernen wir aus unseren Fehlern, richten unser Krönchen und weiter geht’s. Das ist mindestens so mühevoll wie spannend und notwendig. Wir l(i)eben das.
Die Du-Kultur des Machens
Wir duzen – uns, dich und alle anderen in unserem Arbeitsumfeld. Mit dem Du begegnen wir uns nicht nur auf Augenhöhe – wir zeigen vor allem, dass wir unkomplizierte Kommunikation lieben. Unkompliziert kommen wir schneller zum Ziel: Wir machen einfach, anstatt uns von Sprachbarrieren aufhalten zu lassen. We’re DUing it! DUst du schon?
Heldenhafte Kund:innen
Unsere Kund:innen haben für uns Heldenstatus – wir gehen erst, wenn es keine offenen Fragen mehr gibt. Cash back gibt es bei Unzufriedenheit. Ehrlich! Warum wir das so durchziehen? Weil bisher noch niemand die Geld-zurück-Garantie eingelöst hat. Unsere Kund:innen sind #HappyHelden.
Eine gesteigerte Zufriedenheit unserer Kund:innen in Job und Privatem ist das #Why unseres Tuns; der Ausgleich ihrer Work-Life-Balance unser Streben. Was wir wollen? Einfach nur #HappyHelden.
Der Mensch im Fokus
Der Mensch ist es, der inmitten des digitalen Universums die Heldenrakete zündet. Ob hinter dem Bildschirm, vor der Kamera, neben dem Foliensatz oder innerhalb von Online-Tools – der Mensch ist der Erfolgsgarant im Digitalen Wandel. Für uns steht er im absoluten Fokus.
Der Mensch überzeugt und begeistert Kund:innen, Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen mit wert(e)voller Kommunikation, souveränem Auftreten und moderner Rhetorik-Power. Das schafft keine Technik allein. Aber sie kann – bei gekonntem Einsatz – fabelhafter Wirkungsverstärker sein.
Unser Streben: Humanzentrierte Digitalisierung. Unser Ziel: Die positive Verschmelzung von Mensch und Technik. Die Grundlage für diese Synergie: #Vertraudirselbst
Wir schaffen Lieblingsorte
In unserer Future Work Location, der Heldraumstation in Hannover, verstehen wir den Raum als 3. Pädagogen. Die moderne, inspirierende Einrichtung im Silicon Valley Stil ermöglicht außergewöhnliche Lernerlebnisse in motivierender Umgebung. Zwischen gemütlicher Sofaecke mit warmem Vintage-Licht und modernster Digitalausstattung schaffen wir die ideale Synergie aus Wohlfühlatmosphäre und effektivem New Work & Learn Erlebnis. Einfach #1Raum1Traum
Zuhause ist nicht nur ein Ort, sondern vor allem ein Gefühl von Wohlbefinden. Dieses Gefühl transportieren wir in unsere Trainings. Das Ziel: Unsere Kund:innen sollen durch maximales Praxiserleben ihre rhetorische Wohlfühlzone entdecken.
Aber unsere Heldraumstation ist nicht nur Trainingsort für unsere Kund:innen, sondern auch Arbeitsplatz des Rhetorikhelden-Teams. Wir lieben unsere Future Work Location. Sie regt uns kreativ an, sorgt dafür, dass wir gerne zur Arbeit gehen und motiviert uns jeden Tag aufs Neue. Es ist wie Arbeiten zu Hause, nur mit zauberhaften Kolleg:innen – #FeelsLikeHome
Werte sind nicht nur für Unternehmen von hoher Bedeutung, sondern auch für uns als Individuen. Wenn wir unsere Top-Werte kennen, wissen wir viel eher, was wir wirklich, wirklich wollen und was zu uns passt – im Leben und im Job. Entscheidungen fallen uns leichter, wir lernen uns selbst und unsere Mitmenschen besser zu verstehen und gewinnen so an genereller Zufriedenheit. Unsere Werte haben dich angesprochen? Na dann: It’s a match! Wir freuen uns auf deine Nachricht.
Lieber Tim Christopher Gasse, auch im Namen meiner Kollegen bedanke ich mich für diesen aufschlussreichen und anregenden Online-Vortrag zum Thema New Work und mitarbeiterzentrierte Digitalisierung. Wir haben verstanden, dass es viel mehr Möglichkeiten gibt, als Obstkörbe und bunte Sofas auszustellen, um unsere Kollegen zu begeistern. Bitte machen Sie weiter so!
Tim Christopher Gasse und das gesamte Rhetorikhelden-Team sind ausgewiesene Experten für erfolgreiches Selbstmarketing in Zeiten des digitalen Wandels. Herr Gasse hat es verstanden, meine rhetorischen Potentiale innerhalb kürzester Zeit in echte Stärken umzuwandeln. Berits in meiner ersten Präsentation nach dem Workshop habe ich die (positive) Veränderung gespürt und nehme jetzt das Großprojekt „Videomarketing“ in Angriff. Und zwar mit viel Motivation und Vorfreude. Vielen Dank und absolute Empfehlung!
Die Rhetorikhelden sind absolute Profis in der TV- und Radiobranche, das haben wir schnell gemerkt. Vor allem die unzähligen Möglichkeiten und Herangehensweisen, professionelle Videos – etwa für den Social Media Bereich – einzusetzen, überzeugte unsere Mitarbeiter im Medientraining sehr. Diese Tipps & Tricks haben uns sehr geholfen!
Die Rhetorikhelden ( Herr Gasse) haben mich auf einen sehr umfangreichen Fachvortrag hervorragend vorbereitet. Bei einem intensiven Coaching wurden mir neue rhetorische Instrumente vermittelt. Durch eine genaue Analyse erhielt meine Präsentation ein emotionales und modernes Erscheinungsbild. Für mich sind die Rhetorikhelden uneingeschränkt weiterzuempfehlen.
Tim Christopher Gasse als Coach ist aufgrund seiner Erfahrung extrem überzeugend in der Definition persönlicher Ziele. Neben der lockeren (nicht zu verwechseln mit oberflächlichen) Art schaffte er es sofort ein vertrautes Verhältnis zu den Seminarteilnehmern herzustellen.
Es war super spannend Feedback zum eigenen Auftreten zu erhalten und sofort Lösungsansätze mit Tim zu erarbeiten. Die Entwicklung des eigenen „Ichs“ innerhalb dieses 2-Tage-Seminars zu sehen, hat mich persönlich fast umgehauen. Tim schafft es immer wieder, das Beste aus jedem Teilnehmer herauszuholen. Zurück im Unternehmen war das Feedback der Kolleginnen super gut. Vielen Dank für ein lehrreiches, nie langweilig werdendes Seminar.
Aus der Praxis – für die Praxis. Ohne viel Gerede zum Kern gekommen und die wichtigsten Sachen zur Sofortumsetzung vermittelt. Kommunikation auf Augenhöhe, freundlich, professionell und sehr kundenorientiert. Auf Fragen wird individuell eingegangen, jeder hat die Möglichkeit sich einzubringen und es hat zudem viel Spaß gemacht. Die Weiterbildung ist ihr Geld definitiv wert.
Liebes Rethorikhelden-Team,
bei euch war eine tolle Atmosphäre und ich habe ich mich sehr wohl gefühlt in euren Räumlichkeiten. Das hat mir die Möglichkeit gegeben, mich aus meiner Komfortzone zu wagen. Ich habe das Rethorik-Training sehr genossen, da es mir nicht nur die Hemmungen vor der Kamera genommen hat, sondern sozusagen nebenbei noch „meine Themen“ sortiert hat.
Ich bin sehr dankbar für den gehaltvollen Input und die vielen Impulse und die tolle Art Menschen weiterzubringen – weit über meine eigene Zielsetzung hinaus!
Sehr auf die individuellen Bedürfnisse abgestimmt, spritzig, kreative Arbeitsatmosphäre, mega Input. Insgesamt absolut zu empfehlen!
Lieber Tim Christopher Gasse, auch im Namen meiner Kollegen bedanke ich mich für diesen aufschlussreichen und anregenden Online-Vortrag zum Thema New Work und mitarbeiterzentrierte Digitalisierung. Wir haben verstanden, dass es viel mehr Möglichkeiten gibt, als Obstkörbe und bunte Sofas auszustellen, um unsere Kollegen zu begeistern. Bitte machen Sie weiter so!
