Teamwork makes the change work. Entwickle dein Team zu einer eingeschworen Einheit, das jede Hürde meistert – gerade jetzt in volatile Wirtschaftswelten- und Zeiten.
Transformation bedeutet, Gewohnheiten zu verändern. In vielen Unternehmen dominieren etablierte Denk- und Handlungsmuster, die Jahre und Jahrzehnte den Erfolg einer Organisation sicherten. In Zeiten der digitalen Transformation gilt es einerseits diese Stärken zu bewahren und sie andererseits für neue Zielgruppen (Bewerber:innen, Kund:innen und andere Stakeholder) zu „übersetzen“.
Als überzeugte New Worker:innen sprechen wir vom „Growth Mindset“ als Erfolgsgarant für den Kulturwandel innerhalb einer Organisation. Dabei steht nicht die Technik im Fokus der (digitalen) Transformation, sondern vielmehr der Mensch, der von neuen Tools und Future Skills profitiert – wenn die Vorteile und Chancen sichtbar werden.
Ein modernes (Unternehmens-) Wertegerüst, die Vereinfachung konservativer Strukturen und Kommunikationsabläufe oder die transparente Neu-Organisation digitaler Abläufe und Möglichkeiten; das sind nur drei von vielen Schwerpunkten, die wir im Teambuilding Transformation mit unseren Kund:innen erarbeiten. Deine konkreten Herausforderungen, Wünsche und Ziele sind Grundlage für die individuelle Konzeption deines Workshops.