Warum brauchen wir Digital Business Coaches?
Digitalkompetenz ist trainierbar. Als Digital Business Coach führst du Menschen und Unternehmen in die digitale Transformation. In dieser Coaching-Fortbildung entwickelst du ein digitales Mindset, um bedeutsame Veränderungsprozesse in Organisationen zu prägen – mit Kompetenz, Mut und einer eigenen Digitalstrategie, die du während deiner Fortbildung entwickelst. Am Ende wirst du mit einem Zertifikat belohnt.
Die Schwerpunkte deiner Fortbildung:
Für unsere Fortbildung zum „New Work Coach“ (digital & analog) konnten wir die Industrie und Handelskammer bereits gewinnen. Für den Digital Business Coach laufen bereits Gespräche. Du wirst zeitnah informiert, wenn du auch für diese Fortbildung ein zusätzliches IHK-Zertifikat erhalten kannst.
Bitte beachte: Aktuell bieten wir den Digital Business Coach nur als Mentoring/Executive Coaching & (komprimiertes) Firmenseminar an. Dein Vorteil: Der Beginn ist zeitnah möglich. Bitte kontaktiere jetzt unser Seminarmanagement.
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Humanzentrierte Digitalisierung als Erfolgsgarant für dein Business
Digitalisierung bedeutet auch, dass Mitarbeiter:innen den Weg aus ihrer Wohlfühlzone finden müssen. Und genau dort wartest du!
Als Digital Business Coach (auf Wunsch mit IHK-Zertifikat) bist du Wegbereiter:in, Innovations-Trainer:in und Taktgeber:in in einer Person. Mit emotionaler Intelligenz und digitaler Kompetenz ausgestattet, entscheidest du, wann Fortschritt notwendig ist – oder auch mal durchgeschnauft wird. Denn auch Achtsamkeit, Inner Work und wert(e)volles Sein sind wichtige Tugenden, um Menschen in Zeiten der Transformation zur besten Version ihres Selbst zu leiten.
Das Rhetorikhelden-Konzept der humanzentrierten Digitalisierung stellt den Menschen in den Mittelpunkt der Transformation – nicht Produkte und Prozesse. Als Digital Business Coach gestaltest du den Wandel in Unternehmen: mitarbeiterfokussiert, nachhaltig und erfolgreich.
Du entscheidest über den konkreten Ablauf. Zur Verfügung stehen dir 6 Module mit interaktiven Lernvideos. Orts- und zeitunabhängig schaltest du ein und erhältst die geballte Ladung Inspiration. Anders als bei Live-Formaten kannst du jederzeit auf Pause drücken, zurückspulen und Inhalte wiederholen. Du lernst digital, unabhängig und nachhaltig.
Zu den Modulen hast du außerdem die Möglichkeit, diverse (praktische) Übungen zu machen, das Gelernte umzusetzen und dich in der jeweiligen Live-Session mit dem:der Trainer:in auszutauschen. Aber nicht nur mit den Expert:innen kommst du in rege Diskussionen, sondern auch mit den anderen Teilnehmer:innen. Auf unserer Lernplattform, der Herocademy, stellst du Fragen, holst dir Feedback und knüpfst vielfältige Kontakte.
Die Fakten auf einen Blick:
► Dauer: ca. 6 Monate
► Online: 6 Module mit interaktiven Lernvideos, 1 Live-Session pro Modul, diverse Schulungsunterlagen, Online-Community
► Teilnehmer:innen: max. 12 Personen
► Nächster Durchlauf: Frühjahr 2023
In unserer Online-Fortbildung zum Digital Business Coach entwickelst du agile Arbeitsweisen, humanzentrierte Digitalisierung und Führungskompetenz zu deiner Coaching-Profession.
Jeder Fortbildungsdurchlauf ist anders, denn wir haben dich und deine Lernpersönlichkeit im Blick. Deinen Bedürfnissen entsprechend kombinieren wir unsere fachliche Expertise mit vielfältigen praktischen Übungen und didaktischen Kniffen für dein ganzheitliches Lernerlebnis.
Dein Praxiserlebnis steht bei uns in der Fortbildung zum Digital Business Coach im Zentrum. Denn nur, was du praktisch umsetzt, behältst du nachhaltig im Kopf.
Die Rhetorikhelden ( Herr Gasse) haben mich auf einen sehr umfangreichen Fachvortrag hervorragend vorbereitet. Bei einem intensiven Coaching wurden mir neue rhetorische Instrumente vermittelt. Durch eine genaue Analyse erhielt meine Präsentation ein emotionales und modernes Erscheinungsbild. Für mich sind die Rhetorikhelden uneingeschränkt weiterzuempfehlen.
Ich habe das Team der Rhetorikhelden sehr schätzen gelernt, vorwiegend dank der vielen tollen Coaches. Nicht nur die wertvollen Impulse haben mich in meiner Persönlichkeit und meinem Auftreten gestärkt. Ich habe jede Minute in der Zusammenarbeit genossen. Und auch die Organisation aller Seminare war sehr gut. Vielen Dank an Malena, Tim und das gesamte Team.
Die Beratung von Tim Christopher Gasse war umsichtig, einordnend und präzise. Als „erfahrener Hase“ im Beruf ist es manchmal eine große Hürde, alte Muster und Gewohnheiten zu überdenken. Was ist der digitalen Welt heutzutage alles möglich ist – mit Hilfe rhetorischer Sicherheit vor der Kamera – hat mich beeindruckt. Das Mentoring hat mich veranlasst, in meinem Team neue Prozesse in der Kommunikation anzustoßen, die Zeit und Geld sparen.
Wenn mich jemand fragt, ob ich die Rhetorikhelden weiterempfehlen kann: definitiv! Es war eine sehr intensive Erfahrung, eine Reise zu mir selbst und im gesamten Prozess haben sich meine Perspektiven immer wieder verändert. Wer Lust auf Veränderung hat, und den Mut sich mit sich selbst auseinander zu setzen, der wird in der Zusammenarbeit ein Feuerwerk an neuen Impulsen erleben. Danke für die wahnsinnig tolle Zeit.
Professioneller Video-Content ist für mich das A und O in der modernen Kommunikation. Wir haben bei Geschäftsführer Tim Christopher Gasse viele Techniken gelernt, um im Videomarketing schnelle Ergebnisse zu erzielen, die sich sehen lassen können. Nicht nur die Arbeit hinter der Kamera fällt jetzt einfacher, natürlich auch die Rhetorik vor der Kamera. Hier habe ich eine neue Leidenschaft für Produktion von Webinaren für meine Kunden entdeckt. Vielen dank an das Team der Rhetorikhelden.
Es war super spannend Feedback zum eigenen Auftreten zu erhalten und sofort Lösungsansätze mit Tim zu erarbeiten. Die Entwicklung des eigenen „Ichs“ innerhalb dieses 2-Tage-Seminars zu sehen, hat mich persönlich fast umgehauen. Tim schafft es immer wieder, das Beste aus jedem Teilnehmer herauszuholen. Zurück im Unternehmen war das Feedback der Kolleginnen super gut. Vielen Dank für ein lehrreiches, nie langweilig werdendes Seminar.
Mein Video-Training mit den Rhetorikhelden hat nicht nur viel Spaß, sondern auch viele nützliche Erkenntnisse und brauchbare Hinweise für meine Arbeit in der Marketing-Kommunikation gebracht. Sehr zu empfehlen!
Liebes Rethorikhelden-Team,
bei euch war eine tolle Atmosphäre und ich habe ich mich sehr wohl gefühlt in euren Räumlichkeiten. Das hat mir die Möglichkeit gegeben, mich aus meiner Komfortzone zu wagen. Ich habe das Rethorik-Training sehr genossen, da es mir nicht nur die Hemmungen vor der Kamera genommen hat, sondern sozusagen nebenbei noch „meine Themen“ sortiert hat.
Ich bin sehr dankbar für den gehaltvollen Input und die vielen Impulse und die tolle Art Menschen weiterzubringen – weit über meine eigene Zielsetzung hinaus!
Punktgenau – kreativ – ideenreich. Das Team der Rhetorikhelden hat sich auf professionelle Kommunikation in der Berufswelt spezialisiert – die Leidenschaft, die dahinter steckt, spürte ich im Coaching in jedem Moment. Hundertprozentige Weiterempfehlung, bitte machen Sie weiter so.
Einmalige Investition, vielfältiger Mehrwert. Bei uns investierst du einmalig 2.997 € (Ratenzahlung möglich: 3 x 999 €) und erhältst dafür nicht nur den Zugang zu den interaktiven Lernvideos. Zusätzlich gibt es bei uns Live-Sessions mit den Digitalisierungs- und Coaching-Expert:innen sowie Zugriff auf die Herocademy; deine Plattform zum Vernetzen und Austauschen.
Ein Digital Business Coach ist verantwortlich für Digitalisierungsstrategien und Change-Initiativen im Zusammenhang mit dem Digitalen Wandel in Unternehmen. Die Arbeitswelt verändert sich. Um wettbewerbsfähig und attraktiv für Arbeitnehmer:innen zu bleiben, dürfen sich Firmen vor Veränderungsprozessen nicht verschließen. Ein Digital Business Coach kennt Tools, Trends und Techniken der Digitalisierung und weiß um agile Methoden, um sie in die Umsetzung zu bringen. Es braucht mehr digitale Kompetenzen, aber auch mehr soziale Kompetenzen im digitalen Raum. Zu den Aufgaben gehört deshalb nicht nur die fachliche Kompetenz, sondern auch das Fingerspitzengefühl, um digitale Neuerungen erfolgreich einzuführen – sowohl intern als auch extern. Hier kommen Coaching- und Kommunikations-Skills und Fachexpertise zusammen.
Ein guter Digital Business Coach ist Expert:in auf seinem:ihrem Gebiet. Videokonferenzen erfolgreich gestalten, SEO gewinnbringend nutzen, Videoproduktion für authentische Unternehmensfilm, digitales Storytelling – das sind nur wenige Beispiele, mit denen der:die Digital Business Coach punktet. Die Entwicklung digitaler Strategien und Visionen ist seine:ihre Kernkompetenz. Neben den digitalen Tools und Techniken verfügt er:sie über ein umfangreiches Potpourri an agilen Methoden für die erfolgreiche Umsetzung von Change-Prozessen. Vor allem aber ist ein Digital Business Coach Kommunikator – schließlich geht es bei den digitalen Neuerungen nicht nur um die erfolgreiche Umsetzung, sondern auch darum, Mitarbeiter:innen intern sowie Kund:innen extern mitzunehmen und ins Boot zu holen. Rhetorische Überzeugungskraft, wert(e)volle Kommunikation und Coaching-Kompetenzen zeichnen einen guten Digital Business Coach besonders aus. Dabei ist es ganz egal, ob es um (digitale) Führung, das Vorstellen von (digitalen) Veränderungen oder das Verkaufen vor Kund:innen geht.
Der Digitale Wandel schreitet voran, die Arbeitswelt ist in einem unaufhaltsamen Transformationsprozess. Unternehmen wissen, dass sie sich agiler, flexibler und digitaler aufstellen müssen. Sie müssen sich den Änderungen stellen, um wettbewerbs- und zukunftsfähig zu bleiben. Die neuen digitalen Tools und Trends befördern viele Firmen auf das nächste Level, stellen aber auch vor jede Menge Herausforderungen. Die Digitalisierung von Verkaufs-, Service- oder Produktionsprozessen kostet weiterhin Zeit und Geld – und das wichtigste Gut, die Mitarbeiter:innen, müssen (sich) selbst durch die Welt der Bits and Bytes kämpfen. Das nervt. Das ist anstrengend. Das macht vielen sogar Angst. Bei all den Neuerungen gerät schnell der Mensch aus dem Fokus. Und der verliert so langsam die Orientierung – immer neue Prozesse, Tools und Optimierungsmaßnahmen beschleunigen das Gedankenkarussell im Kopf, das sich inzwischen mit Überschallgeschwindigkeit dreht.
Mitarbeiter:innen müssen abgeholt, überzeugt und einbezogen werden – denn sie sind es, die die Firma voranbringen. Darüber hinaus gilt es, Fach- und Führungskräfte anzuziehen und den Generationen Y und Z einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz zu bieten. Kund:innen und Klient:innen sollen schließlich ebenfalls angesprochen werden – nicht mehr nur telefonisch, sondern auch über soziale Medien und digitale Räume. Um all das zu bewerkstelligen, braucht es Digital Business Coaches.
Ich habe mit meinem Team einen Workshop im Bereich Storypresenting bei Tim absolviert. Es war eine sehr inspirierende, motivierende und tolle Session! Wir haben vieles mitgenommen und kommen gern wieder! 🙂
