Wie du etablierte Unternehmenswerte in eine zukunftsweisende Sprache übersetzt, berufliche Beziehungen emotionalisierst und Identifikation schaffst, um Mitarbeiter:innen und Umsätze wachsen zu lassen
Innovation, Zuverlässigkeit, Qualität, Nachhaltigkeit und Kundenzufriedenheit (*). Wenn diese Unternehmenswerte auch in der Kategorie „Über uns“ auf deiner Webseite stehen, ist unser Workshop Corporate Culture & Identity das perfekte Format, um etablierte Unternehmenswerte in eine moderne Anmutung zu transformieren, die Mitarbeiter:innen, Bewerber:innen und Kund:innen gleichermaßen begeistert. Wir wissen: Insbesondere in konservativen Traditionsbetrieben wird die mehrdimensionale Bedeutung und Relevanz für betriebswirtschaftliches Wachstum immer noch unterschätzt.
Ändern wir das! Gemeinsam, intensiv und umschauend. In diesem Seminar für Unternehmenslenker:innen aus deutschen Top-Firmen wollen wir dich und deine Kolleg:innen für die Emotionalisierung deiner Unternehmenskommunikation begeistern. Ziel ist es, die Alleinstellungsmerkmale deiner Organisation (wie Werte, Leitbild, Philosophie, Unternehmensstory oder Marketing-Botschaften) aus neuen Perspektiven zu betrachten, um neue Zielgruppen und Märkte anzusprechen – Fachkräfte, Generation Z, Stakeholder etc.
Schwerpunkte im Workshop Corporate Culture & Identity:
(*) Hintergrundwissen zu den einleitenden „Top“-Werten: Ob Automobilzuliefer:in, IT-Unternehmen, Möbelhersteller:in, Versicherung oder (salopp formuliert) Pommes-Bude – diese Grundprinzipien werden in nahezu allen Branchen formuliert und sind vielmehr Selbstverständlichkeit in der modernen Arbeitswelt als zukunftsweisende Unternehmenswerte. In diesem Workshop erarbeiten wir gemeinsam wirkungsvolle Core-Values, die Mitarbeiter:innen und Kund:innen berühren und verinnerlichen.
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Wert(e)volle Kommunikation für Unternehmen im Wandel
Gelingt der Kulturwandel in deinem Unternehmen, werden Vorteile schnell sichtbar.
Beispielsweise:
In Zeiten der digitalen Transformation treten alle deine Mitarbeiter:innen als Markenbotschafter:innen auf – mit dem Human Power Marketing schaffst du einen Rahmen für ihre persönliche Entfaltung und Steigerung der Digitalkompetenz in deiner Firma. Die Grundlage, um auf neuen (digitalen) Plattformen wie Google, YouTube und LinkedIn neue Zielgruppen anzusprechen.
Das Besondere am Workshop Corporate Culture & Identity: Zuerst orientieren wir uns an deinen Bedürfnissen, Wünschen und Zielen. Seit 2014 ist das der Erfolgsgarant der Rhetorikhelden-Seminare in erstklassigen deutschen Unternehmen.
Das bedeutet: Ablaufpläne sind ebenso zeitgemäß wie altbackene Unternehmenswerte.
Je nach Dauer gestalten wir das Seminar nach deinen Vorstellungen, um den Kulturwandel in deiner Organisation zur Erfolgsformel werden zu lassen. Dich erwarten viele Praxisbeispiele, Tools, Techniken und konkrete Handlungsempfehlungen für deine Firma.
Ziel ist es, deine Weiterbildung so zu strukturieren, dass du sofort nach dem Workshop die nächsten Schritte des Wandels initiieren kannst.
Klassisches Seminar mit viel Input, interaktiver Workshop mit vielen Praxiseinheiten oder exklusives Coaching / Mentoring für Entscheider:innen – diese Weiterbildung ist so vielfältig, wie die Transformation in deinem Unternehmen. Beliebte Schwerpunkte sind:
Die Rhetorikhelden kombinieren Erfahrungswerte aus deutschen Top-Unternehmen seit 2014 mit ihrer Expertise in Veränderungsprozessen (bspw. durch die Ausbildung von Change-Manager:innen) und hoher Digitalkompetenz für eine zukunftsweisende Kommunikation „auf allen Ebenen“ (siehe auch Human Power Marketing).
„Sehen wir die Welt häufiger mit den Augen der Anderen“. Dieses Zitat von Rhetorikhelden-Gründer Tim Christopher Gasse wirst du im Workshop Corporate Culture & Identity häufiger hören. Du erlebst ein Feuerwerk an Impulsen, entdeckst neue Perspektiven und betrachtest bisherige Aktivitäten deiner Firma beim Thema Kulturwandel aus anderen Blickwinkeln.
Wir liefern dir Inspiration, mehrdimensionale Einordnung und Erfahrungswerte zu diversen Maßnahmen der Organisationsentwicklung in unterschiedlichsten Abteilungen – mit Vor- und Nachteilen, Chancen und Risiken, um dir deine Entscheidungen (im Nachgang des Seminars) zu vereinfachen.
Wir werden praktisch, packen es an und wollen, dass du so viel aus dem Seminar mitnimmst wie möglich. Damit du unseren Input verinnerlichst, machen wir diesen erlebbar. Unter anderem mithilfe jeder Menge praktischer Übungen. Je nach Gruppe und Zielen wählen wir aus folgenden Übungen, die mit dieser Auflistung jedoch bei weitem nicht erschöpft sind:
Bitte beachte: Die aufgelisteten praktischen Übungen sind Beispiele für dein Corporate Culture & Identity Seminar. Je nachdem, wie sich der zeitliche Umfang deines Trainings gestaltet, können wir mehr oder weniger Übungen in das Seminar einbauen. Du hast eigene Ideen oder möchtest schon jetzt einen Schwerpunkt setzen? Kontaktiere uns und wir legen gemeinsam fest, was zu dir passt.
Bitte beachte: Unsere Preise verstehen sich zzgl. MwSt. und können durch Reisekosten sowie Führungskräftezuschlag abweichen. Für eine individuelle Kostenübersicht kontaktiere uns am besten direkt.
In meinem persönlichen Coaching wurden nicht nur das Handwerkszeug und die Vorgehensweise vermittelt, sondern vor allem auf aktuelle Themen eingegangen. Das hat mir persönlich für die Praxis sehr geholfen. Silke Liniewski hat die Themen in einer sehr angenehmen Art und Weise vermittelt und hat zudem sehr gut zugehört. Vielen Dank dafür!
Liebes Rethorikhelden-Team,
bei euch war eine tolle Atmosphäre und ich habe ich mich sehr wohl gefühlt in euren Räumlichkeiten. Das hat mir die Möglichkeit gegeben, mich aus meiner Komfortzone zu wagen. Ich habe das Rethorik-Training sehr genossen, da es mir nicht nur die Hemmungen vor der Kamera genommen hat, sondern sozusagen nebenbei noch „meine Themen“ sortiert hat.
Ich bin sehr dankbar für den gehaltvollen Input und die vielen Impulse und die tolle Art Menschen weiterzubringen – weit über meine eigene Zielsetzung hinaus!
Lieber Tim Christopher Gasse, auch im Namen meiner Kollegen bedanke ich mich für diesen aufschlussreichen und anregenden Online-Vortrag zum Thema New Work und mitarbeiterzentrierte Digitalisierung. Wir haben verstanden, dass es viel mehr Möglichkeiten gibt, als Obstkörbe und bunte Sofas auszustellen, um unsere Kollegen zu begeistern. Bitte machen Sie weiter so!
Die Rhetorikhelden ( Herr Gasse) haben mich auf einen sehr umfangreichen Fachvortrag hervorragend vorbereitet. Bei einem intensiven Coaching wurden mir neue rhetorische Instrumente vermittelt. Durch eine genaue Analyse erhielt meine Präsentation ein emotionales und modernes Erscheinungsbild. Für mich sind die Rhetorikhelden uneingeschränkt weiterzuempfehlen.
Mein Video-Training mit Tillmann Kranz hat nicht nur viel Spaß, sondern auch viele nützliche Erkenntnisse und brauchbare Hinweise gebracht. Sehr zu empfehlen!
Tim Christopher Gasse und das gesamte Rhetorikhelden-Team sind ausgewiesene Experten für erfolgreiches Selbstmarketing in Zeiten des digitalen Wandels. Herr Gasse hat es verstanden, meine rhetorischen Potentiale innerhalb kürzester Zeit in echte Stärken umzuwandeln. Berits in meiner ersten Präsentation nach dem Workshop habe ich die (positive) Veränderung gespürt und nehme jetzt das Großprojekt „Videomarketing“ in Angriff. Und zwar mit viel Motivation und Vorfreude. Vielen Dank und absolute Empfehlung!
Punktgenau – kreativ – ideenreich. Das Team der Rhetorikhelden hat sich auf professionelle Kommunikation in der Berufswelt spezialisiert – die Leidenschaft, die dahinter steckt, spürte ich im Coaching in jedem Moment. Hundertprozentige Weiterempfehlung, bitte machen Sie weiter so.
Aus der Praxis – für die Praxis. Ohne viel Gerede zum Kern gekommen und die wichtigsten Sachen zur Sofortumsetzung vermittelt. Kommunikation auf Augenhöhe, freundlich, professionell und sehr kundenorientiert. Auf Fragen wird individuell eingegangen, jeder hat die Möglichkeit sich einzubringen und es hat zudem viel Spaß gemacht. Die Weiterbildung ist ihr Geld definitiv wert.
Ich habe mit meinem Team einen Workshop im Bereich New Work & Learn bei Tim absolviert. Es war eine sehr inspirierende, motivierende und tolle Session! Wir haben vieles mitgenommen und kommen gern wieder! 🙂
Die Rhetorikhelden sind absolute Profis in der TV- und Radiobranche, das haben wir schnell gemerkt. Vor allem die unzähligen Möglichkeiten und Herangehensweisen, professionelle Videos – etwa für den Social Media Bereich – einzusetzen, überzeugte unsere Mitarbeiter im Medientraining sehr. Diese Tipps & Tricks haben uns sehr geholfen!
Corporate Culture bedeutet Unternehmenskultur, also die firmeninternen Werte und Normen, gelebte Einstellungen und Maßnahmen, die Mitarbeiter:innen in ihrem Verhalten und in ihren Denk- und Handlungsmustern beeinflussen.
Eine vielfältige, wertschätzende und innovative Unternehmenskultur ist wichtiger Faktor für Top-Talente, Fachkräfte und andere Bewerber:innen bei der Wahl ihres Arbeitgebers. Die Corporate Culture beeinflusst nachweislich Zufriedenheit und Fehlzeiten innerhalb einer Organisation.
Corporate Identity (CI) bedeutet Selbstdarstellung eines Unternehmens in der Gesamtheit ihrer Merkmale wie Erscheinungsbild, Unternehmenskultur, Kommunikation oder Verhalten. Die Firmenidentität trägt maßgeblich dazu bei, sich von Marktbegleiter:innen und Konkurrent:innen zu unterscheiden.
Eine moderne CI ist wesentlicher Erfolgsfaktor, um neue Mitarbeiter:innen und Kund:innen anzusprechen – beispielsweise in Jobportalen, sozialen Netzwerken wie LinkedIn oder in (Video-) Werbung bei Google.
Bitte beachte: Transformiere deine Unternehmung von innen heraus und entwickle eine zukunftsweisende Corporate Identity – informiere dich hier über den ganzheitlichen Ansatz im Human Power Marketing.
Unternehmenswerte spiegeln die Unternehmenskultur bzw. den gesamten Kulturwandel innerhalb einer Organisation wieder. Überzeugend formuliert sind sie wert(e)volle Orientierungsgröße für alle Mitarbeiter:innen.
Diese zentralen Leitlinien und Grundsätze sind der Rahmen, wie Teams miteinander agieren und kommunizieren. Unternehmenswerte sind auf die speziellen Merkmale, Strategien und Leitbilder einer Firma zugeschnitten, um ein Höchstmaß an Authentizität und Identität zu schaffen.
Der Trend bei modernen Unternehmenswerten geht weg von „alleinstehenden Begriffen“ wie Innovation, Zuverlässigkeit, Qualität, Nachhaltigkeit und Kundenzufriedenheit. Grund: Diese Werte sind in der heutigen Zeit vielmehr Grundvorraussetzungen für wirtschaftlichen Erfolg, weniger für eine mehrdimensionale Unternehmenskultur.
Zeitgemäße Unternehmenswerte werden im Team erarbeitet und sind verständlich, emotional und vor allem leicht zu merken. Bilder und Metaphern, Wortspiele, Hashtags, Redewendungen oder (leicht) ironische Formulierungen können eine perfekte Grundlage für deine Core Values sein, die garantiert im Gedächtnis bleiben.
Finde Inspiration bei den Core Values der Rhetorikhelden.
Selbstverständlich. In unserem Workshop Corporate Culture & Identity verleihen wir dir zuerst wert(e)volle Impulse für Leitbilder und Grundsätze, die Mitarbeiter:innen begeistern – und binden. Hier haben wir viele Erfolgsbeispiele aus unserer Arbeit seit 2014 für deinen Workshop dabei.
Dann erarbeiten wir deine individuellen Core Values. Unsere Trainer:innen schlüpfen in die Moderatorenrolle und leiten dich und dein Team durch den Kreativprozess, aussagekräftige Werte und Normen für deine Firma zu formulieren.
Ich habe mit meinem Team einen Workshop im Bereich New Work & Learn bei Tim absolviert. Es war eine sehr inspirierende, motivierende und tolle Session! Wir haben vieles mitgenommen und kommen gern wieder! 🙂
