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Fortbildung zum Digital Business Coach

Führe

dich und dein Unternehmen in die Zukunft

Emotionalisiere

Kunden- und Mitarbeiterbeziehungen

Kommuniziere

wert(e)voll im Digitalen Wandel

Digital Business Coach – Deine Fortbildung für wert(e)volle Kommunikation im Digitalen Wandel

Warum brauchen wir Digital Business Coaches?

Digitalkompetenz ist trainierbar. Als Digital Business Coach führst du Menschen und Unternehmen in die digitale Transformation. In dieser Coaching-Fortbildung entwickelst du ein digitales Mindset, um bedeutsame Veränderungsprozesse in Organisationen zu prägen – mit Kompetenz, Mut und einer eigenen Digitalstrategie, die du während deiner Fortbildung entwickelst. Am Ende wirst du mit einem Zertifikat belohnt.

Die Schwerpunkte deiner Fortbildung:

Grundlagen des Coachings: Entwickle deine Coaching-Persönlichkeit

Humanzentrierte Digitalisierung: Der Mensch als Erfolgsgarant der digitalen Transformation

Digitale Tools, Techniken & Trends: SEO, Videoproduktion, Videokonferenzen u. v. m.

Digitales Recruiting & Selling: Zukunftsweisende Strategien zum Gewinnen von Fachkräften sowie neuen Kund:innen

Agile Methoden & Future Learn: Gestalte Change-Prozesse mit einfachen, aber wirksamen Methoden

Digital Leadership & wert(e)volle Kommunikation: Führen und Lenken im Zeitalter des Digitalen Wandels

Für unsere Fortbildung zum „New Work Coach“ (digital & analog) konnten wir die Industrie und Handelskammer bereits gewinnen. Für den Digital Business Coach laufen bereits Gespräche. Du wirst zeitnah informiert, wenn du auch für diese Fortbildung ein zusätzliches IHK-Zertifikat erhalten kannst.

Bitte beachte: Aktuell bieten wir den Digital Business Coach nur als Mentoring/Executive Coaching & (komprimiertes) Firmenseminar an. Dein Vorteil: Der Beginn ist zeitnah möglich. Bitte kontaktiere jetzt unser Seminarmanagement.

Persönlicher Support

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Deine Fortbildung zum Digital Business Coach mit den Rhetorikhelden

Humanzentrierte Digitalisierung als Erfolgsgarant für dein Business

HEROCADEMY
Social-Learning-Plattform
Online-Weiterbildungen
Digital lernen und vernetzen
Kostenloser Content on top

Du bist Personaler:in?

Diese Fortbildung ist für dich geeignet, wenn …

… du digitale Projekte in deiner Firma oder als freiberuflicher Coach in externen Unternehmen voranbringen und gestalten möchtest.
… du Mitarbeiter:innen in Unternehmen für digitale Tools, Trends und Techniken überzeugen und begeistern möchtest.
… du deine eigene Firma fit für die Zukunft machen möchtest.
… du gehirngerechtes Lernen, Werteorientierung und Selbstreflexion als wichtig für die eigene Transformation betrachtest.
… du (Selbst-) Führung im Einklang von Humanität und Digitalisierung als Erfolgsfaktor erfolgreicher Unternehmen der Zukunft bewertest.

Preise

1 Tag
ab 1.350€
  • Einzelcoaching: ab 1.350€
  • (oder Mentoring)
  • Kleine Teams: ab 1.850€
  • (max. 4 Teilnehmer:innen)
  • Große Teams: ab 2.350€
  • (max. 8 Teilnehmer:innen)
  • *zzgl. MwSt
3 Tage
ab 3.240€
  • Einzelcoaching ab 3.240€
  • (oder Mentoring)
  • Kleine Teams ab 4.440€
  • (max. 4 Teilnehmer:innen)
  • Große Teams ab 5.640€
  • (max. 8 Teilnehmer:innen)
  • *zzgl. MwSt

Gerne beraten wir dich persönlich und erstellen dir dein idividuelles Angebot

Hier geht’s zu weiteren Referenzen

Digital Business Coach werden

Einmalige Investition, vielfältiger Mehrwert. Bei uns investierst du einmalig 2.997 € (Ratenzahlung möglich: 3 x 999 €) und erhältst dafür nicht nur den Zugang zu den interaktiven Lernvideos. Zusätzlich gibt es bei uns Live-Sessions mit den Digitalisierungs- und Coaching-Expert:innen sowie Zugriff auf die Herocademy; deine Plattform zum Vernetzen und Austauschen. 

Ein Digital Business Coach ist verantwortlich für Digitalisierungsstrategien und Change-Initiativen im Zusammenhang mit dem Digitalen Wandel in Unternehmen. Die Arbeitswelt verändert sich. Um wettbewerbsfähig und attraktiv für Arbeitnehmer:innen zu bleiben, dürfen sich Firmen vor Veränderungsprozessen nicht verschließen. Ein Digital Business Coach kennt Tools, Trends und Techniken der Digitalisierung und weiß um agile Methoden, um sie in die Umsetzung zu bringen. Es braucht mehr digitale Kompetenzen, aber auch mehr soziale Kompetenzen im digitalen Raum. Zu den Aufgaben gehört deshalb nicht nur die fachliche Kompetenz, sondern auch das Fingerspitzengefühl, um digitale Neuerungen erfolgreich einzuführen – sowohl intern als auch extern. Hier kommen Coaching- und Kommunikations-Skills und Fachexpertise zusammen.

Ein guter Digital Business Coach ist Expert:in auf seinem:ihrem Gebiet. Videokonferenzen erfolgreich gestalten, SEO gewinnbringend nutzen, Videoproduktion für authentische Unternehmensfilm, digitales Storytelling – das sind nur wenige Beispiele, mit denen der:die Digital Business Coach punktet. Die Entwicklung digitaler Strategien und Visionen ist seine:ihre Kernkompetenz. Neben den digitalen Tools und Techniken verfügt er:sie über ein umfangreiches Potpourri an agilen Methoden für die erfolgreiche Umsetzung von Change-Prozessen. Vor allem aber ist ein Digital Business Coach Kommunikator – schließlich geht es bei den digitalen Neuerungen nicht nur um die erfolgreiche Umsetzung, sondern auch darum, Mitarbeiter:innen intern sowie Kund:innen extern mitzunehmen und ins Boot zu holen. Rhetorische Überzeugungskraft, wert(e)volle Kommunikation und Coaching-Kompetenzen zeichnen einen guten Digital Business Coach besonders aus. Dabei ist es ganz egal, ob es um (digitale) Führung, das Vorstellen von (digitalen) Veränderungen oder das Verkaufen vor Kund:innen geht.

Der Digitale Wandel schreitet voran, die Arbeitswelt ist in einem unaufhaltsamen Transformationsprozess. Unternehmen wissen, dass sie sich agiler, flexibler und digitaler aufstellen müssen. Sie müssen sich den Änderungen stellen, um wettbewerbs- und zukunftsfähig zu bleiben. Die neuen digitalen Tools und Trends befördern viele Firmen auf das nächste Level, stellen aber auch vor jede Menge Herausforderungen. Die Digitalisierung von Verkaufs-, Service- oder Produktionsprozessen kostet weiterhin Zeit und Geld – und das wichtigste Gut, die Mitarbeiter:innen, müssen (sich) selbst durch die Welt der Bits and Bytes kämpfen. Das nervt. Das ist anstrengend. Das macht vielen sogar Angst. Bei all den Neuerungen gerät schnell der Mensch aus dem Fokus. Und der verliert so langsam die Orientierung – immer neue Prozesse, Tools und Optimierungsmaßnahmen beschleunigen das Gedankenkarussell im Kopf, das sich inzwischen mit Überschallgeschwindigkeit dreht.

Mitarbeiter:innen müssen abgeholt, überzeugt und einbezogen werden – denn sie sind es, die die Firma voranbringen. Darüber hinaus gilt es, Fach- und Führungskräfte anzuziehen und den Generationen Y und Z einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz zu bieten. Kund:innen und Klient:innen sollen schließlich ebenfalls angesprochen werden – nicht mehr nur telefonisch, sondern auch über soziale Medien und digitale Räume. Um all das zu bewerkstelligen, braucht es Digital Business Coaches.

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New Work Coach

Werde Ideengeber:in, Motivator:in und Expert:in für Neues Arbeiten

Videomarketing

Videoproduktion für die Unternehmenskommunikation

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Online-Meetings erfolgreich gestalten und halten

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