Bildungsurlaub „New Work Expert“ | Rhetorikhelden
Wir beraten dich persönlich: 0800 / 88 1111 0 alarm@rhetorikhelden.de
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Bildungsurlaub
„New Work Expert“

Dein Bildungsurlaub in Deutschlands schönster New Work Location

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Rhetorikhelden seit 2014

New Work – darunter verstehen die Rhetorikhelden sinnstiftende Arbeit, moderne zukunftsweisende Arbeitsstrukturen und den Einklang von Berufs- und Privatleben. 

Erlebe die volle Ladung Inspiration im Bildungsurlaub der Rhetorikhelden zum New Work Expert. Wir garantieren dir jede Menge Impulse rund um das agile Mindset, kurzfristig umsetzbare Methoden und diverse Erfolgsbeispiele für Neues Arbeiten. Die Zeit der Pandemie und die zunehmende Digitalisierung haben viele Unternehmen zum Umdenken gebracht; New Work hat verstärkt Einzug in unsere Arbeitswelt erhalten. Verinnerliche auch du die Grundsätze von New Work, lebe sie, transportiere sie. Dafür stärken wir in diesem Bildungsurlaub – unserem Leitbild „wert(e)volle Kommunikation im Digitalen Wandel“ entsprechend – in erster Linie dich in deinem Auftreten, deinen Fähigkeiten und Kompetenzen. Denn: Im Zentrum von New Work steht das Individuum, der:die Einzelne, der:die Mitarbeiter:in – DU! Du bist der Erfolgsgarant – trotz bzw. gerade innerhalb des digitalen Wandels.

Dein Nutzen:

  • Du wirst Expert:in für New Work & Learn.
  • Du findest heraus, was New Work für dich persönlich bedeutet.
  • Du lernst, wie du New Work in die moderne Arbeitswelt transportierst.
  • Mit praktischen New Work Methoden kannst du agile Arbeitsformen direkt umsetzen.
  • Du begreifst Kommunikation als wichtigsten Erfolgsfaktor für den New Work Change.
  • Überzeugungskraft & Storytelling: Du entwickelst deine rhetorischen Potentiale zu Stärken.
  • Du lernst, wie du Hürden im digitalen Raum mit sinnstiftender Führung meisterst.

Dein Praxis-Erlebnis

Auf deiner Reise nach New Work sitzt du sicher nicht stumpf auf deinem Platz und lauschst still und leise dem Input des Trainers. Du nimmst den Selfie-Stick in die Hand, läufst durch die New Work Location und trainierst dabei dein rhetorisches Potential, indem du in deine Handykamera sprichst. Du tauschst dich mit den anderen Teilnehmer:innen aus – in der Kaminecke, dem inspirierenden Workshop-Raum oder der offenen Loft-Küche. Du lehnst dich entspannt im Sessel zurück oder nutzt das Sport-Equipment, um bei Inputs in Bewegung zu bleiben. Du tust das, was sich für dich gut anfühlt. Gerne schubsen wir dich für praktische Übungen aber auch mal aus deiner Komfortzone.

Nach diesem Bildungsurlaub weißt du was es heißt, New Work & Learn nicht nur im Kopf, sondern am ganzen Körper zu spüren. Diese Weiterbildung wird alles andere als langweilig. In vier Tagen erlebst du den richtigen Mix aus effektiver Theorie und maximaler Praxis.

Bereit noch mehr zu erfahren? #KeinerHELDdichauf

#FutureYourWork

Wir beraten dich gern, ob diese Fortbildung zu dir und deinen Zielen passt!

Dein Ablauf

Jeder Tag hat einen thematischen Schwerpunkt. So erhältst du ein umfangreiches Verständnis von der Bedeutung von New Work und kannst im Anschluss mit praktischen Impulsen in die direkte Umsetzung gehen.

Diese Inhalte erwarten dich:

An Tag 1 ist das Thema Einführung New Work – Klicke hierauf, um die Inhalte anzusehen
An Tag 2 ist das Thema Ansätze und Methoden von New Work – Klicke hierauf, um die Inhalte anzusehen
An Tag 3 ist das Thema Kommunikation als Erfolgsfaktor – Klicke hierauf, um die Inhalte anzusehen
An Tag 4 ist das Thema Humanzentrierte Digitalisierung – Klicke hierauf, um die Inhalte anzusehen

Nach dieser Fortbildung bist du Expert:in für New Work. Du hast die richtigen Tools und Techniken an der Hand, um in deinem Unternehmen für bessere Arbeitsergebnisse und eine höhere Gesamtzufriedenheit bei allen Beteiligten zu sorgen. Als Ideengeber:in bist du ein Teil der Veränderung zu mehr Modernität in der Arbeitswelt. Zukünftig begleitest du Change-Prozesse mit Überzeugungskraft und dem dazugehörigen Knowhow.

#FutureYourWork – Are you ready?

Tag 1: 01.02.2022

Einführung in New Work

  • New Work als weitläufiger Begriff
  • 10 Thesen rund um New Work
  • Erste Einblicke in die Bedeutung und den Umfang von New Work
  • Erfahrungsaustausch: New Work zwischen Wunsch und Realität
  • Erarbeiten von Werten und Gefühlswelten durch Rollenverteilungen
  • Change-Prozesse aus unterschiedlichen Perspektiven heraus verstehen
  • Einflussfaktoren reflektieren
  • Vor- und Nachteile von New Work
  • Herausforderungen und Voraussetzungen für Change-Prozesse
  • Bewegungs- und Entspannungsübungen
Tag 2: 02.02.2022

Ansätze & Methoden von New Work

  • Mitarbeiter:innen als Ausgangspunkt für erfolgreiche New-Work-Konzepte
  • Mitarbeiter:innen finden, binden und motivieren
  • Kleine, schnell umsetzbare New Work Tools und Techniken und deren Wirksamkeit
  • New Work als ganzheitlicher, divers angelegter Ansatz
  • Methoden und praktische Umsetzungen von New Work
  • Erfolgsbeispiele kennenlernen und ein Gefühl für die tatsächliche Umsetzung bekommen
  • Bedeutung eines agilen Mindsets und der Loop Approach als Ansatz zur Integration von New Work in Unternehmen
  • Praktisches Ausprobieren kurzfristig umsetzbarer New Work Hacks
  • Verständnisvertiefung durch praktisches Erleben
  • Ermittlung einer eigenen Definition von New Work
Tag 3: 03.02.2022

Fokus Mensch: Kommunikation als Erfolgsfaktor

  • Rolle von Rhetorik & Kommunikation im Kontext von New Work
  • Weiterentwicklung deiner rhetorischen Potentiale durch iterative Kameraübungen mit 360°-Wirkungsanalyse
  • Kernbotschaften als Überzeugungsargument in Change-Prozessen
  • Formulierung und Aussprache von Kernbotschaften rund um New Work
  • Storytelling als zeitgemäße Ansprache von Investor:innen, Führungsebenen und Mitarbeiter:innen
  • Erarbeitung einer Storyline zu deinem New Work Thema
  • Schlagfertigkeit und Positiv-Formulierungen für mehr Überzeugungskraft und den Umgang mit Kritiker:innen von New Work
Tag 4: 04.02.2022

Humanzentrierte Digitalisierung: Führung im digitalen Wandel und in der modernen Arbeitswelt

  • Vorteile und Herausforderungen digitaler Tools und Techniken kennenlernen 
  • Nutzen von Möglichkeiten des digitalen Wandels, ohne den Mensch aus dem Blick zu verlieren
  • Wert(e)volle Kommunikation über digitale Medien
  • Videokonferenzen zielführend und strukturiert durchführen
  • Führung und die Bedeutung von Eigenverantwortung der Mitarbeiter:innen für New Work
  • Anforderungen an Führung in der VUKA- und BANI-Welt
  • Erfolgsfaktoren für virtuelle Führung
  • Typische Stolpersteine in der digitalen Führung
  • Abgleich des Eingangsverständnisses von New Work mit dem aktuellen Stand
Bild des Trainers Tim Christopher Gasse

Tim ist Experte für New Work & Learn

Dein Trainer und Coach

Tim Christopher Gasse lebt und liebt New Work. Als Gründer und Geschäftsführer der Rhetorikhelden tourt er als New Work Experte seit 2014 durch die deutsche Firmenlandschaft. Seine Expertise als Kommunikationstrainer gewinnt er vor allem in seiner ersten beruflichen Karriere als Videojournalist und Moderator. Durch eine Coaching-Ausbildung und jahrelange Erfahrungen in der Unternehmerwelt wurde New Work zu seinem neuen Steckenpferd. In deiner „New Work Expert“-Fortbildung profitierst du von seinem Knowhow und Inspirationsfeuerwerk.

Faktencheck

Rhetorik + Digitalisierung + New Work

Dieser Dreisatz ist das Alleinstellungsmerkmal der Rhetorikhelden. Im Bildungsurlaub vom 01. bis 04. Februar 2022 erlebst du diese Synergie hautnah und lernst, sie zu verstehen und anzuwenden. Für den intensivsten und maximal praktischsten Bildungsurlaub deines Lebens investierst du 1.350 € p. P. und bist Teil einer Community von max. 12 Teilnehmer:innen. Bist du bereit, die Arbeitswelt von morgen mitzugestalten?

Deine New Work Location

Die Heldraumstation als New-Work-Space ist Teil des New-Work-Konzeptes der Rhetorikhelden. Der Raum als „dritter Pädagoge“ inspiriert dich für neue Ideen, sorgt für maximales Wohlfühlen und motiviert dich zusätzlich zu Höchstleistungen. Du findest die Fortbildungs-Location in der Gerberstraße 3a, 30169 Hannover. Wenn du in der Nähe wohnst, kannst du gerne auf einen Heldraumspaziergang vorbeischauen. Vereinbare hier einfach einen Termin mit dem Team.

Verschiedene Bilder der New Work Location

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