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Teambuilding

Veränderung

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zukunftsweisend ausrichten

Transformation

erfolgreich gestalten

Dein Teambuilding für erfolgreiche Veränderungsprozesse

Teamwork makes the change work. Entwickle dein Team zu einer eingeschworen Einheit, das jede Hürde meistert – gerade jetzt in volatile Wirtschaftswelten- und Zeiten.

Transformation bedeutet, Gewohnheiten zu verändern. In vielen Unternehmen dominieren etablierte Denk- und Handlungsmuster, die Jahre und Jahrzehnte den Erfolg einer Organisation sicherten. In Zeiten der digitalen Transformation gilt es einerseits diese Stärken zu bewahren und sie andererseits für neue Zielgruppen (Bewerber:innen, Kund:innen und andere Stakeholder) zu „übersetzen“.

Als überzeugte New Worker:innen sprechen wir vom „Growth Mindset“ als Erfolgsgarant für den Kulturwandel innerhalb einer Organisation. Dabei steht nicht die Technik im Fokus der (digitalen) Transformation, sondern vielmehr der Mensch, der von neuen Tools und Future Skills profitiert – wenn die Vorteile und Chancen sichtbar werden.

Ein modernes (Unternehmens-) Wertegerüst, die Vereinfachung konservativer Strukturen und Kommunikationsabläufe oder die transparente Neu-Organisation digitaler Abläufe und Möglichkeiten; das sind nur drei von vielen Schwerpunkten, die wir im Teambuilding Transformation mit unseren Kund:innen erarbeiten. Deine konkreten Herausforderungen, Wünsche und Ziele sind Grundlage für die individuelle Konzeption deines Workshops.

Tim begleitet seit 2014 Change- und Transformationsprozesse in kleinen und großen Unternehmen. Seine Schwerpunkte: Führung, Digitalkompetenz und erfolgreiches Verkaufen.

Silke ist Expertin für wert(e)volle Kommunikation innerhalb deines Teams. Ihr Fokus: SelbstWERT und Selbstwirksamkeit.

Timo legt mit seinem neurowissenschaftlichen Hintergrund den Fokus auf die ganzheitliche Zufriedenheit am Arbeitsplatz. Seine Kerndisziplinen: Resilienz, Sinnfindung und Wertschätzung.

Katharina kombiniert als ehemalige Spitzensportlerin Körper und Geist. Sie bringt das neue Wir-Gefühl durch Persönlichkeitswachstum in deinem Team in Bewegung.

Persönlicher Support

Kontaktiere uns per Email oder Telefon.

Malena

Themenschwerpunkte & Trainer:innen

Kennenlernen & Verstehen

Das Teambuilding „Kennenlernen & Verstehen“ eignet sich perfekt für neue Teams als Team Kick-off. Doch auch bereits bestehende Teams kennen sich untereinander oft viel schlechter, als sie zunächst denken. In diesem Teambuilding geht es darum, die eigene Teamstruktur, die Kolleg:innen und ihre Arbeits- sowie Verhaltensweisen besser zu verstehen. Wir thematisieren die verschiedenen Teamphasen und typische Charaktere, ohne dabei die Teammitglieder in Kategorien einzuteilen. Das Ziel dieses Teambuildings ist, dass ihr als Team zusammenfindet und erste oder neue Team-Power entfacht.

Mögliche Inhalte bei deinem Teambuilding:

Die Phasen eines Teams

Was zeichnet ein Team aus?

Verschiedene Charaktere verstehen

Empathie in unterschiedlichen Gesprächssituationen

Wie können wir besser zusammenarbeiten?

Motivation und Dynamik im Team

Silke Liniewski

Moderatorin & Business-Coach

Expertin für Selbstführung, wert(e)volle Kommunikation & rhetorisches Storytelling

Profilbild von Rhetorikhelden-Trainer Timo Sternemann

Timo Sternemann

Business-Coach & Sportwissenschaftler

Experte für Teambuilding, Werteorientierung, Resilienz und Persönlichkeitsentwicklung

Konflikte & Lösungen

Die „falsche“ Kommunikation führt zu Konflikten. Die „richtige“ kann Konflikte lösen. Teams stehen häufig vor dem Problem, noch keinen eigenen Kommunikationsflow gefunden zu haben. Das ändern wir in diesem Teambuilding. Wir fokussieren die wert(e)volle Kommunikation und legen den Grundstein für den Aufbau einer wertschätzenden Feedbackkultur. 

Das erwartet dich bei diesem Teambuilding:

Warum entstehen Konflikte?

Konfliktprävention: Konflikte vermeiden und verstehen

Konfliktmanagement und -lösungen

Mentales Training & Körperarbeit

Wertschätzung erfahren und ausdrücken

Konfliktfreie Kommunikation

Silke Liniewski

Moderatorin & Business-Coach

Expertin für Selbstführung, wert(e)volle Kommunikation & rhetorisches Storytelling

Profilbild von Rhetorikhelden-Trainer Timo Sternemann

Timo Sternemann

Business-Coach & Sportwissenschaftler

Experte für Teambuilding, Werteorientierung, Resilienz und Persönlichkeitsentwicklung

Veränderung & Unsicherheit

Veränderungen geschehen zunehmend. Besonders mit Blick auf Change-Prozesse auf gesellschaftlicher und organisationaler Ebene müssen wir zunehmend versuchen, diese Veränderungen auch auf individueller Ebene zuzulassen und sie als Chance zu sehen. Doch Transformation bedeutet immer erstmal Unsicherheit. In diesem Teambuilding liegt der Schwerpunkt darauf, dein Team für den Change abzuholen und selbst in den Change zu bringen.

Mögliche Inhalte bei deinem Teambuilding:

VUCA- und BANI-Welt: Warum Veränderung?

Wie verändern Change-Prozesse im Unternehmen mein Team?

Gegenseitiges Verständnis zwischen Mitarbeiter:innen und Führungskräften schaffen

Empathie im Umgang mit Change-Prozessen

Offene, ehrliche und wertschätzende Kommunikation 

Back to (Home-) Office

Mein Team in Veränderung

Katharina Naumann Profilbild

Katharina Naumann

Life-Coach & Spitzensportlerin

Expertin für erfolgreiche (Selbst-) Präsentation, selbstbewusstes Auftreten und creative solutions

Profilbild von Rhetorikhelden-Trainer Tim Christopher Gasse

Tim Christopher Gasse

Rhetorikhelden-Gründer & Trainer

Experte für (digitale) Transformationsprozesse & Change-Kommunikation

Werte & Wir-Gefühl

Bewege dich und du wirst etwas bewegen.“ Und was bewegt dich? In diesem Teambuilding sollt ihr gemeinsam aktiv werden und herausfinden, was euch wirklich wichtig ist. Im Mittelpunkt steht das Teamerlebnis. Besonders in freien Momenten, in denen wir völlig ungezwungen mit unseren Kolleg:innen zusammen sind, über das Leben sprechen und gemeinsame Erlebnisse teilen, kommen wir ihnen näher und wachsen mit ihnen zusammen. Erst dann werden aus Gruppen echte Teams. 

Deine Möglichkeiten für ein Teambuilding „Werte & Wir-Gefühl“:

Coaching-Wanderung in der Natur: Wir sprechen über Erfolg, Werte, Stärken und Leidenschaften.

Transfer aktiver Bewegung in den Job: Was bewegt dich im Leben? Wie beweglich bist du im Leben? Wann warst du flexibel? Wann bist du stark? 

Wertebildung: Wir identifizieren deine Top-Werte für mehr Zufriedenheit in Job und Privatem.

Glücksevent: Was ist eigentlich Glück? Was macht mich glücklich? Wie können wir im Team glücklicher sein?

Katharina Naumann Profilbild

Katharina Naumann

Life-Coach & Spitzensportlerin

Expertin für erfolgreiche (Selbst-) Präsentation, selbstbewusstes Auftreten und creative solutions

Profilbild von Rhetorikhelden-Trainer Timo Sternemann

Timo Sternemann

Business-Coach & Sportwissenschaftler

Experte für Teambuilding, Werteorientierung, Resilienz und Persönlichkeitsentwicklung

Individuelle Konzeption

Garantiert einzigartig: Gerne stellen wir dir dein individuelles Teambuilding-Event zusammen. Gemeinsam besprechen wir euren Bedarf und eure Wünsche. Auf dieser Grundlage in Kombination mit unseren Erfahrungswerten steht am Ende dein Teamevent zur maximalen Motivation deiner Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen.

Egal, für welchen Ansatz du dich entscheidest, all unsere Teambuildings basieren auf den folgenden Erfolgsfaktoren:

Gemeinsame Erlebnisse

Geistig und körperlich erleben, Spaß haben und neues Teamgefühl spüren

Motivationsboost

Neue Motivation und Wir-Empfinden durch episodisches Lernen

Impulse & Erkenntnisse

Sich selbst und das gesamte Team besser kennenlernen

Inspirierende Umgebungen

Berge, Wald und Meer oder Vintage-Lampe und bunte Sofas

Erfahrene Coaches

Teambuilding mit Weitblick und Fingerspitzengefühl

Aktivierende Methoden

Lebendige Teambuildings und Aktivierung „innerer Arbeit“

YouTube

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Teambuilding und Teamentwicklung

Durch praktische Selbst- und Teamerlebnisse zu unternehmerischem Wachstum.

Deine Social-Learning Plattform
Online-Kurse & -Fortbildungen
Weiterbildungs- bzw. IHK-Zertifikate

Locations

Mit uns wird dein Teambuilding zum Erlebnis. Wir bieten dir vielfältige Locations, die sich auch außerhalb von Deutschland befinden. Von der Bewegung und Entspannung in der Natur bis zum inspirierenden New Work Space – wir finden den richtigen Ort für dein Teamevent.

Option 1: Wir kommen zu dir in deine Stadt! Das soll kein Teambuilding in deinen vier Bürowänden sein. Vielmehr schauen wir individuell, was die Umgebung vor deiner Haustür hergibt – vielleicht einen Berg, den wir gemeinsam erklimmen können? Einen Wald? Das Meer? Eine inspirierende Innenstadt? Oder tolle Weinberge? Wir suchen die passende Umgebung für dich raus.

Option 2: In unserem New Work Space in Hannover erleben wir den Raum als dritten Pädagogen. Das wird dein Teambuilding in Wohnzimmer-Atmosphäre.

Option 3: Deine Teamreise im Ausland. Egal ob Portugal oder Holland – diese Coaching-Reise wird dein Team nie vergessen.

Deine Stadt

Individuelles Teambuilding vor deiner Haustür

Die Teambuildings der Rhetorikhelden kommen auch zu dir, in deine Stadt

Hannover

New Work Space und Wohnzimmer-Atmosphäre

Die New Work Location der Rhetorikhelden für Seminare und Teambuildings, die Heldraumstation

Portugal – Moledo

Teamreise für mehr Work-Life-Feeling

Die Teambuilding-Location der Rhetorikhelden in Moledo, Portugal

Holland – Petten

Camping mit Team- und Persönlichkeitsentwicklung

Die Teambuilding-Location der Rhetorikhelden in Petten, Holland

Durchschnittliche Kundenbewertung: 4,9 ★★★★★

Auszeichnung für Kundenzufriedenheit der Rhetorikhelden
Auszeichnung für Kundenzufriedenheit der Rhetorikhelden
Auszeichnung für Kundenzufriedenheit der Rhetorikhelden

Häufig gestellte Fragen

Während sich Teambuilding-Maßnahmen damit beschäftigen, Teams zu formen und das Wir-Gefühl zu stärken, fokussieren Teamentwicklungs-Maßnahmen die Weiterentwicklung und Optimierung von Teams. Das Teambuilding ist häufig ein wichtiger Aspekt der Teamentwicklung und eine wichtige Phase. Zudem spricht man aber auch von der Weiterentwicklung eines Teams durch eine Teambuilding-Maßnahme. Die beiden Bereiche lassen sich damit nicht immer klar voneinander abgrenzen. In der Regel bezeichnet das Teambuilding eine einmalige Maßnahme, während die Teamentwicklung einen länger andauernden Prozess meint.

Damit ein Team besser zusammenarbeiten kann, muss es sich erst richtig kennenlernen. Dafür sollten alle ihre eigene Rolle im Team finden und eine gemeinsame Kommunikationsbasis entwickeln. Am besten dafür eignet sich eine Teambuilding-Maßnahme, die von professionellen Trainer:innen und Coaches begleitet wird.

Ein Teambuilding sollte sich mindestens über einen ganzen Tag erstrecken. Damit dein Teambuilding zum Erlebnis wird und jede:r Einzelne etwas mitnehmen kann, sollten die Gruppen nicht zu groß sein. Es macht also Sinn, das Teambuilding mit deinem Team durchzuführen, mit dem du täglich zusammenarbeitest. Ganze Abteilungen sollten eher bei größeren Teamevents zusammenkommen.

Jedes Team ist individuell. So auch deins. Jedes Team benötigt unterschiedlich intensiven Input. Die einen wollen mehr Fokus auf den Spaß richten, den anderen ist die intensive innere Arbeit wichtig. Entsprechend dieser Diversität stellen wir dir das Angebot für dein Teambuilding-Event individuell zusammen. Im Teambuilding gibt es nie eine Pauschallösung – und deshalb auch keinen Pauschalpreis.

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